ماده 10 قانون هیأت های رسیدگی به تخلفات اداری
مجازاتهای اداری به ترتیب عبارتند از: الف - اخطار کتبی بدون درج در پرونده استخدامی. ب - توبیخ کتبی با درج در پرونده استخدامی. ج - کسر حقوق و مزایا تا حداکثر یک سوم از یک ماه تا سه ماه. د - برکناری از خدمت از یک ماه تا یک سال. ه- انفصال موقت از سه ماه تا یک سال. و - تنزل گروه یا هر عنوان مشابه دیگر و یا پایه یا هر دوی آنها تا حداکثر دو گروه و دو پایه. ز - تغییر محل خدمت از یک سال تا پنج سال. تبصره - مجازات مقرر در این بند مانع از اختیار وزراء یا بالاترین مقام دستگاه دولتی در مورد انتقال مستخدم نخواهد بود. ح - بازنشستگی در صورت داشتن حداقل ۲۰ سال خدمت بر اساس سنوات خدمت دولتی یا بازخرید خدمت در مورد افرادی که کمتر از بیستسال خدمت دارند با پرداخت ۴۵ روز حقوق در قبال هر سال خدمت دولتی تا ده سال و پرداخت یک ماه حقوق در قبال هر سال نسبت به مازاد ده سالخدمت. ط - بازنشستگی در صورت داشتن حداقل ۲۰ سال خدمت بر اساس سنوات خدمت دولتی با تقلیل یک گروه. تبصره - نحوه اعمال مجازاتهای مندرج در بندهای (ز) و (ح) و (ط) در مورد مشمولین قانون تأمین اجتماعی و سازمانها و مؤسسات دولتی کهدارای مقررات بازنشستگی خاص میباشند بر اساس آییننامهای خواهد بود که به تصویب هیأت وزیران برسد.