ماده 137 قانون مقررات استخدامی نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

پرسنلی که مدرک تحصیلی قابل قبول و مورد نیاز بالاتر از مدرک پذیرفته شده قبلی خود ارائه نمایند. تعداد ارتقاء آنان برای تعیین حق‌کارائی و حق ارتقاء به شرح زیر محاسبه می‌گردد. ‌الف - ارتقاهای جدید عددی برابر حاصل ضرب جمع جبری ارتقاهای قبلی در کسری، معادل اولین رتبه حقوقی مدرک قبلی بر اولین رتبه حقوقی‌مدرک جدید خواهد بود. ب - چنانچه مدرک تحصیلی در فاصله دو درجه یا رتبه ارائه شود جمع جبری ارتقاهای قبلی به کسری معادل مدت خدمت قابل قبول پرسنل در‌آخرین درجه یا رتبه با مدرک قدیم به ماه بر حداقل مدت توقف لازم برای نیل به درجه یا رتبه بعدی به ماه اضافه شده و در صورتی که ارائه مدرک جدید‌منجر به تغییر درجه یا رتبه نگردد از تاریخ ارتقاء بعدی به میزان همان کسر از مجموع ارتقاهای جدید کسر می‌گردد. ‌تبصره ۱ - مجموع جبری ارتقاء تا دو رقم اعشار و کسر مذکور در بند ب این ماده حداکثر تا ۹۸ درصد قابل محاسبه بوده و حقوق ماهانه حاصل‌بدون در نظر گرفتن ارقام اعشاری قابل پرداخت می‌باشد. ‌تبصره ۲ - پرسنلی که قبل از اجرای فصل تطبیق قانون ارتش مدارک تحصیلی بالاتر قابل قبول و مورد نیاز نیروی انتظامی ارائه نموده‌اند در صورتی‌که بر اثر ارائه مدارک تحصیلی مشمول