ماده 27 قانون مقررات استخدامی سپاه پاسداران انقلاب اسلامی
تعداد و ترکیب نیروی انسانی سپاه و همچنین نسبت درجات و رتبههای آنان بر مبنای خط مشی، استراتژی و تهدیدات، برابر جداولسازمان و تجهیزات مصوب و به نسبتی که به وسیله ستاد کل سپاه تعیین و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید مشخص میگردد. تبصره ۱ - جداول سازمان نیروی انسانی سپاه و ستاد کل شامل محلهای سازمانی و ضرورت نظامی یا کارمندی یا مشترک بودن شغل و درجات ورتبههای متناسب برای هر محل سازمانی حسب مورد توسط ستاد کل سپاه و ستاد کل تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید. تبصره ۲ - به منظور جلوگیری از تورم پرسنل کادر ثابت در سپاه و سازمانهای وابسته در جداول سازمانی مشاغل باید به نحوی پیشبینی گردد کهحتیالامکان از پرسنل وظیفه پیمانی و بسیجی استفاده شود.