ماده 48 قانون مدیریت خدمات کشوری

. کارمندان رسمی در یکی از حالات ذیل از خدمت در دستگاه اجرایی منتزع میگردند: – بازنشستگی و یا از کارافتادگی کلی طبق قوانین ذیربط. – استعفاء. – بازخریدی به دلیل کسب نتایج ضعیف از ارزیابی عملکرد کارمند در سه سال متوالی یا چهارسال متناوب ( براساس آییننامهای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد). – آماده بخدمت براساس ماده(۱۲۲). – اخراج یا انفصال به موجب احکام مراجع قانونی ذیربط.

تبصره 1: . کارمندانی که به موجب احکام مراجع قانونی از خدمت منفصل میگردند در مدت انفصال اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال در دستگاههای اجرایی را نخواهند داشت.

تبصره 2: . کارمندانی که از دستگاه اجرایی اخراج میگردند، اجازه استخدام و یا هرگونه اشتغال مجدد در همان دستگاه اجرایی را نخواهند داشت.