ماده 42 قانون مدیریت خدمات کشوری

. شرایط عمومی استخدام در دستگاههای اجرایی عبارتند از: الف. داشتن حداقل سن بیست سال تمام و حداکثر چهل سال برای استخدام رسمی و برای متخصصین بامدرک تحصیلی دکتری چهل و پنج سال. ب. داشتن تابعیت ایران. ج. انجام خدمت دوره ضرورت یا معافیت قانونی برای مردان. د. عدم اعتیاد به دخانیات و مواد مخدر. هـ. نداشتن سابقه محکومیت جزائی مؤثر. و. دارابودن مدرک تحصیلی دانشگاهی و یا مدارک همتراز (برای مشاغلی که مدارک همتراز در شرایط احراز آنها پیشبینی شده است). ز. داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که استخدام میشوند براساس آییننامهای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد. ح. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران. ط. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران.

تبصره 1: . به کارگیری موقت و تعیین حقوق و مدت خدمت اتباع خارجی حسب قوانین و مقررات خاص خود انجام خواهد شد.

تبصره 2: . استخدام افراد در دستگاههای اجرایی در مشاغل تخصصی و کارشناسی و بالاتر منوط به احراز توانایی آنان در مهارتهای پایه و عمومی فناوری اطلاعات میباشد که عناوین و محتوای مهارتهای مذکور توسط سازمان تهیه و ابلاغ خواهد شد.

تبصره 3: . استخدام ایثارگران و خانواده های آنان براساس قوانین مصوب مربوط به خود خواهد بود.

تبصره 4: . قوانین و مقررات گزینش به قوت خود باقی است.

تبصره 5: . به کارگیری افراد با مدرک تحصیلی دیپلم و یا با حداقل سن کمتراز رقم مذکور در این ماده در موارد یا مناطق خاص برای مدت زمان مشخص و برای فرزندان شهدا صرفاً در مشاغلی که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران میرسد مجاز میباشد.