ماده 62 قانون تأمین اجتماعی

مدت پرداخت غرامت دستمزد ایام بیماری و میزان آن به شرح زیر میباشد: ۱- غرامت دستمزد از اولین روزی که بیمهشده بر اثر حادثه یا بیماری حرفهای و بهموجب تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی قادر به کار نباشد پرداخت خواهد شد. در مواردی که عدم اشتغال به کار و معالجه به سبب بیماری باشد درصورتی که بیمار در بیمارستان بستری نشود غرامت دستمزد از روز چهارم پرداخت خواهد شد. ۲- پرداخت غرامت دستمزد تا زمانی که بیمهشده به تشخیص سازمان تأمین خدمات درمانی قادر به کار نبوده و بهموجب مقررات این قانون ازکارافتاده شناخته نشده باشد ادامه خواهد یافت. ۳- غرامت دستمزد بیمهشدهای که دارای همسر یا فرزند یا پدر و یا مادر تحت تکفل باشد به میزان سهچهارم آخرین مزد یا حقوق روزانه او پرداخت میگردد. ۴- غرامت دستمزد بیمهشدهای که همسر یا فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل نداشته باشد معادل دوسوم آخرین مزد یا حقوق روزانه او میباشد مگر اینکه بیمهشده به هزینه سازمان تأمین خدمات درمانی بستری شود که در این صورت غرامت دستمزد معادل یکدوم آخرین مزد یا حقوق روزانه وی خواهد بود. ۵- هرگاه سازمان تأمین خدمات درمانی بیمهشدهای را برای معالجه به شهرستان دیگری اعزام دارد و درمان او را بهطور سرپایی انجام دهد علاوه بر غرامت دستمزد متعلق معادل صد درصد غرامت دستمزد روزانه هم بابت هزینه هر روز اقامت او پرداخت خواهد شد. درصورتی که به تشخیص پزشک معالج مادام که بیمار احتیاج به همراه داشته باشد علاوه بر مخارج مسافرت معادل پنجاه درصد حقوق یا دستمزد بیمهشده نیز به همراه بیمار از طرف سازمان پرداخت خواهد شد.