ماده 10 قانون اصلاح موادی از اساسنامه جمعیت هلال احمر جمهوری اسلامی ایران
ترکیب و وظایف شورای عالی، هیأت مدیره استان و شورای اجرائیشهرستان : الف - اعضای شورای عالی عبارتند از : ۱ - هفت نفر عضو منتخب مجمع عمومی به مدت چهار سال. ۲ - چهار نفر از شخصیتهای برجسته و صاحب نظر کشور، مطلع و مسلط به امورامدادی ، بهداشتی، درمانی امور جوانان و حقوق بشردوستانه با معرفی رئیس جمهور بهمدت چهار سال. ۳ - رئیس جمعیت. ۴ - دبیرکل. ۵ - خزانهدار کل. ۶ - یک نفر از مدیران ارشد اجرائی جمعیت به انتخاب رئیس جمعیت. ۷ - بازرسان «بدون حق رأی». تبصره - نماینده مقام معظم رهبری درصورتی که توسط معظمله تعیین شده باشددر جلسات شورای عالی شرکت خواهد نمود. ب - وظایف و اختیارات شورای عالی : ۱ - تدوین سیاستهای کلان و پیشنهاد آن به مجمع عمومی. ۲ - تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالانه جمعیت و ارائه آن به مجمع عمومی. ۳ - تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات مجمع عمومی. ۴ - تصویب آئیننامههای داخلی شورای عالی و آئیننامههای مالی، محاسباتی،معاملاتی و استخدامی و ضوابط ساختار تشکیلاتی و پستهای سازمانی جمعیت. ۵ - معرفی دو نفر مدیر مدبر شایسته از افراد واجد شرایط به رئیس جمهور جهتانتخاب یکی از آنها به عنوان رئیس جمعیت به مدت چهار سال. ۶ - بررسی و تصویب پیشنهادات رئیس جمعیت. ج - ترکیب و وظایف هیأت مدیره استان عبارتند از : ۱ - چهار نفر منتخب مجمع استان به مدت چهار سال. ۲ - مدیرعامل. ۳ - خزانهدار. ۴ - یکی از معاونین جمعیت استان. ۵ - بازرس یا بازرسان «بدون حق رأی». د - وظایف و اختیارات هیأت مدیره استان عبارتند از : ۱ - تدوین برنامههای کلی استان و پیشنهاد آن به مجمع استان. ۲ - تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالیانه جمعیت استان و ارائه آن به مجمعاستان. ۳ - تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات مجمع مربوطه. ۴ - معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط به رئیس جمعیت جهت انتخاب مدیرعامل. ۵ - تصویب پیشنهادات مدیرعامل در چارچوب وظایف. هـ - اعضای شورای اجرائی شهرستان عبارتند از : ۱ - چهار نفر منتخب مجمع شهرستان به مدت چهار سال. ۲ - رئیس شعبه ۳ - خزانهدار ۴ - معاون شعبه ۵ - بازرس یا بازرسان (بدون حق رأی) و - وظایف و اختیارات شورای اجرائی شهرستان عبارت است از : ۱ - تدوین برنامههای کلی شهرستان مربوطه و ارائه آن به مجمع شهرستان. ۲ - تنظیم برنامه و بودجه و ترازنامه سالیانه جمعیت مربوطه و ارائه آن به مجمعشهرستان. ۳ - تدوین راهکارهای لازم جهت اجرای مصوبات شهرستان. ۴ - معرفی دو نفر مدیر واجد شرایط به مدیرعامل استان جهت انتخاب مدیرشعبه. ۵ - تصویب پیشنهادهای رئیس شعبه در چارچوب وظایف.