ماده 59 قانون استخدام کشوری

انواع مجازات‌های اداری به قرار زیر است: ‌الف - توبیخ کتبی با درج در پرونده خدمت. ب - کسر حقوق و فوق‌العاده‌های ماهانه مستخدم تا یک سوم از یک ماه تا سه ماه. پ - کسر حقوق و فوق‌العاده‌های ماهانه مستخدم تا یک سوم از سه ماه تا شش ماه. ت - انفصال موقت از سه ماه تا یک سال. ث - تنزیل تا دو پایه یا یک گروه. ج - انفصال دائم از خدمت دولت. ‌تبصره ۱ - رؤسای ادارات و مقامات بالاتر آنان می‌توانند به تشخیص خود بدون مراجعه به دادگاه اداری کتباً با ذکر دلیل مجازات بند الف این ماده‌را در مورد مستخدم متخلف ادارات تابعه خود معمول دارند. ‌تبصره ۲ - رؤسای ادارات و مقامات بالاتر با تأیید مقام مافوق خود و همچنین وزراء می‌توانند بدون مراجعه به دادگاه اداری کتباً با ذکر دلیل‌مجازات بند (ب) این ماده را در مورد مستخدم متخلف ادارات تابعه خود معمول دارند. ‌فصل هفتم - در حفظ حقوق استخدامی مستخدمین ‌