ماده 124 قانون استخدام کشوری
وضع استخدامی مستخدمین رسمی منحصراً یکی از حالات زیر را خواهد داشت و نمیتوان مستخدم را در حال استخدامی دیگریقرار داد: الف - حال اشتغال و آن وضع مستخدمی است که در پست معینی انجام وظیفه میکند. ب - حال مرخصی و آن وضع مستخدمی است که از مرخصی استحقاقی موضوع