ماده 154 قانون استخدام نیروی انتظامی جمهوری اسلامی ایران

اولین رتبه حقوقی کارکنان باتوجه به مدارک تحصیلی قابل قبول و موردنیاز نیروی انتظامی به شرح زیر تعیین میگردد: الف – پائین تر از پایان دوره ابتدایی، (۱). ب – پایان دوره ابتدائی (جدید و قدیم)، (۳). ج – پایان دوره راهنمائی یا سیکل و اول متوسطه سابق، (۶). د – پایان دوره متوسطه، (۹). هـ- پایان دورههای کاردانی و آموزشگاههای افسری و همافری سابق و دوره اول دانشکدههای علوم نظامی و انتظامی و سایر دورههای آموزشی همطراز، (۱۱). و – پایان دورههای کارشناسی و دانشکدههای افسری و خلبانی سابق و دوره دوم دانشکده علوم نظامی و انتظامی و سایر دورههای آموزشی همطراز، (۱۳). ز – پایان دورههای کارشناسی ارشد و همچنین دکترای رشتههای درمانی به جز پزشکی عمومی، (۱۵). ح – دکترای پزشکی عمومی و دکترای سایر رشتههای علوم، (۱۶).

تبصره 1: اولین رتبه حقوقی دارندگان مدرک تحصیلی چهارم و پنجم متوسطه نظام سابق که مدرکشان اساس استخدام بوده به ترتیب (۷) و (۸) تعیین میگردد.

تبصره 2: به اولین رتبه حقوقی دارندگان مدرک تحصیلی دکترا در کلیه رشتهها که دورههای تخصصی و یا فوق تخصصی قابل قبول و مورد نیاز نیروی انتظامی را طی نموده باشند حسب مورد (۳) و (۴) واحد اضافه میگردد.

تبصره 3: در مواردی که طول دورههای مذکور در تبصره (۲) و بندهای (ز)، (ح) و (هـ) به موجب مدرک مورد تأیید یکی از وزارتخانه های علوم، تحقیقات و فناوری یا بهداشت، درمان و آموزش پزشکی بیش از سنوات مورد محاسبه در بندهای مزبور باشد به ازاء هر سال تحصیل بالاتر، یک واحد به اولین رتبه حقوقی آنان افزوده میگردد.

تبصره 4: اولین رتبه حقوقی کارکنانی که قبل از تصویب قانون ارتش مصوب ۱۳۶۶.۷.۷ در اثر رشادت و به فرمان فرماندهی کل قوا یا در اجرای حضور در جبهه برطبق ماده (۳۳) قانون سابق ارتش از طریق درجه موقت ستوان سومی به درجات بالاتر نایل گردیدهاند و مدرک تحصیلی آنان پایین تر از فوق دیپلم (کاردانی) باشد (۱۱) تعیین میگردد.

تبصره 5: مدرک تحصیلی که حسب مورد به موجب ارزیابی وزارتخانه های آموزش و پرورش، علوم، تحقیقات و فناوری و بهداشت، درمان و آموزش پزشکی معادل یکی از مقاطع مذکور در این ماده شناخته شود دارای ارزش برابر خواهد بود.

تبصره 6: کارکنانی که به علت داشتن مدرک هنری یا ورزشی و یا تخصصی به موجب مقررات استخدامی سابق نیروهای مسلح و یا مقررات سازمان مدیریت و برنامهریزی کشور از نظر استخدامی معادل هر یک از مقاطع تحصیلی فوق الذکر طبقه بندی شده یا بشوند در محاسبه حقوق آنان اولین رتبه حقوقی همان مدرک تحصیلی ملاک عمل خواهد بود.

تبصره 7: مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه و مقاطع پائین تر استخدامی همین قانون در هر وضعیت خدمتی، موردنیاز و قابل قبول تلقی گردیده و چنانچه اولین رتبه حقوقی این مدارک از اولین رتبه حقوقی قبلی بیشتر باشد، در مورد مدرک پایان دوره متوسطه براساس این ماده و سایر موارد رتبه حقوقی بالاتر ملاک محاسبه قرار خواهد گرفت.