ماده 10 دستورالعمل تشکیل یگان های حفاظت در دستگاههای اجرایی

ضوابط اداری، استخدامی و انضباطی کارکنان یگان: ۱ـ تأمین نیروی انسانی یگان برعهده دستگاه اجرایی است و کارکنان یگان (بجز کارکنان مأمور از نیروهای مسلح) از نظر قوانین، مقررات اداری، استخدامی، حقوق و مزایا مانند سایر کارکنان دستگاه متبوع می­باشند. ۲ـ مشاغل سخت و زیان آور یگان براساس قوانین و مقررات مربوط، توسط دستگاه اجرایی ذی­ربط تعیین و امتیازدهی می­شوند و پس از سیر مراحل تصویب، اجرایی می گردند. ۳ـ کارکنان یگان در صورتی که به سبب اجرای مأموریت و انجام وظایف محوله در اثر بروز حوادث و سوانح کشته، مجروح یا مصدوم گردند در چارچوب آیین­نامه مصادیق شهادت و ایثارگری (موضوع تبصره بند الف