وضعیت اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور در کارگاه های خانوادگی
خلاصهٔ رأی
تأمین اجتماعی دلیلی مبنی بر اینکه شاکی مشمول قانون کار نمیباشد ارائه و ابراز ننموده است.
متن کامل
وضعیت اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور در کارگاه های خانوادگی Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: وضعیت اشتغال به مشاغل سخت و زیان آور در کارگاه های خانوادگی پیام: کارگران کارگاه های خانوادگی به دلیل عدم شمول قانون کار نسبت به آن ها، نمی توانند از از مزایای اشتغال کارهای سخت وزیان آور وتاثیر آن بر بازنشستگی استفاده نمایند. مستندات: ماده 188 قانون کار - شماره دادنامه قطعی : 9409970955303592 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/12/11 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده نظر به اینکه شاکی باستناد نظریه کمیته استانی اداره کار اعلام داشته که شغل وی جزء مشاغل سخت وزیان آور بوده و مراتب مورد تأئید کمیته استانی نیز واقع گردیده است، برخورداری از مزایای قانونی افراد شاغل در مشاغل سخت و زیان آور با دارا بودن 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب و سایر شرایط مندرج در قانون حق طبیعی افراد محسوب میگردد. تأمین اجتماعی دلیلی مبنی بر اینکه شاکی مشمول قانون کار نمیباشد ارائه و ابراز ننموده است. با توجه به نظریه کمیته استانی حاکی از حکومت قانون کار در روابط شاکی وجود داشته لذا شکایت را وارد تشخیص و حکم به الزام تأمین اجتماعی به برخورداری از مزایای قانونی مشاغل سخت و زیان آور در صورت وجود سایر شرایط مقرر در قانون صادر و اعلام میگردد. رأی صادره ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد. رئیس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - عزیزی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات و ملاحظه دادنامه تجدیدنظر خواسته و مفاد دادخواست تقدیمی ملاحظه می شود شاکی خواستار احتساب سنوات سخت و زیان آور شغل در حکم کارگزینی و اصلاح آن گردیده و شعبه بدوی با توجه به مندرجات پرونده و با احراز اینکه شغل شاکی بدوی در زمره مشاغل سخت و زیان آور بوده و اصولاً به موجب استفساریه جزء یک بند ب تبصره دو ماده 76 قانون تأمین اجتماعی مصوب سنه 1390 هریک سال اشتغال در مشاغل سخت و زیان آور بر مبنای یک سال و نیم سابقه پرداخت حق بیمه قابل احتساب است. بنابراین و مستنداً به ماده 14 آئین نامه مشاغل سخت و زیان آور مصوب 1385/12/26 و استفساریه فوق الذکر و آراء وحدت رویه شماره 4 مورخ 1388/1/16 و 225 مورخ 1389/6/22 هیأت عمومی دیوان عدالت حکم به ورود شکایت و پرداخت حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور و الزام سازمان تأمین اجتماعی به دریافت و لحاظ آن جزء سابقه شاکی و اصلاح حکم بازنشستگی بر مبنای محاسبات مشاغل سخت و زیان آور صادر نموده است. حالیه با توجه به مراتب فوق و محتویات پرونده و مطالب معنونه در دادخواست تقدیمی تجدیدنظر خواه و لوایح قبلی اینکه ایراد و اشکال موجه و مؤثری که اساس دادنامه صادره را مخدوش و متزلزل نموده و در نتیجه موجبات نقض آن را فراهم نماید ارایه نگردیده و از طرفی رأی صادره در چارچوب مقررات و موازین مربوطه صادر گردید و خالی از هرگونه ایراد و نقص قانونی می باشد. لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری،اعتراض مطروحه را غیر وارد تشخیص و حکم به تأیید و استواری دادنامه تجدیدنظر خواسته را صادر و اعلام می نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد مهری - محمد حسن پیرزاده رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی محتویات و مندرجات پرونده ملاحظه میشود که سازمان تامین اجتماعی با ارائه مدرک جدیدی که حکایت از تاسیس شرکت ک.م سهامی خاص دارد و در مورخه ... تحت شماره ... اداره کل ثبت اسناد که املاک یزد به ثبت رسیده و حکایت از آن دارد که شرکت مذکور به یکصد و بیست سهم منقسم گردیده است و مندرجات لایحه شماره ... ارسالی به شعبه سوم تجدیدنظر حکایت از آن دارد که موسسین شرکت آقای م. ی. (شاکی) و ا. ی (فرزند) و خانم ف.ح (همسر) می باشد و از کل 120 سهم شرکت نیز هشتاد سهم متعلق به شاکی بوده و بیست سهم متعلق به فرزند و بیست سهم دیگر متعلق به همسرش می باشد که شرکت خانوادگی تلقی می شود و نظر باینکه بموجب ماده 188 قانون کار کارگران کارگاههای خانوادگی که انجام کار آنها توسط صاحب کار و و همسر خویشاوندان درجه یک از طبقه اول انجام می شود مشمول مقررات قانون کار نمی باشد و نظر به اینکه در مورخه ... و هنگام بازدید بازرسان تامین اجتماعی آقای م. ی. خود را مدیر عامل کارگاه معرفی نموده و مشارالیه در آگهی تاسیس شرکت نیز خود را مدیر عامل معرفی کرده است. علیهذا با پذیرش اعاده دادرسی مطروحه و صدور قرار قبولی آن و اینکه آقای م. ی. مشمول قانون کار نبوده تا بتواند از مزایای اشتغال کارهای سخت و زیان آور و تاثیر آن در بازنشستگی استفاده نماید و با توجه باینکه ماده 188 قانون کار نیز کارگاههای خانوادگی را مشمول قانون کار نمی داند، بنابراین و ضمن نقض و فسخ دادنامه ... شعبه سوم تجدیدنظر و مالاً نقض دادنامه ... صادره از شعبه یازده دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت اولیه شاکی به خواسته برقراری مستمری بازنشستگی براساس قانون مشاغل سخت وزیان آور صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد مهری - محمد حسن پیرزاده رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پروند و دلایل و مدارک و مستندات ارایه شده و ملاحظه مفاد دادخواست و مندرجات دادنامه معترض عنه ملاحظه می شود که شاکی خواستار اعاده دادرسی نسبت به دادنامه ... صادره از شعبه سوم تجدیدنظر نموده است، حالیه با توجه به مراتب فوق و مندرجات پرونده و مستندات ارایه شده نظر به اینکه موارد اعاده دادرسی در ماده 98 قانون تشکیلات وآئین دادرسی دیوان عدالت اداری احصاء گردیده و مطالب مندرج دردادخواست با هیچ کدام از شقوق ماده انطباقی نداشته و به نوعی تکرار مدافعاتی است که در مراحل دادرسی عنوان گردیده. حالیه با توجه به مراتب فوق و با عنایت به اینکه درخواست اعاده دادرسی در خارج از موارد مقرردر ماده 98 قانون تشکیلات وآئین دادرسی دیوان عدالت اداری و ماده 427 قانون آئین دادرسی دادگاههای عمومی انقلاب در امور مدنی قابل استماع نبوده، بنابراین قرار رد درخواست اعاده دادرسی صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد مهری - محمد حسن پیرزاده فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است