نحوه اثبات تسویه حساب حقوق و مزایای کارگر

خلاصهٔ رأی

پیام: تسویه حساب کلی و مبهم موجب ابراء ذمه کارفرما در مقابل کارگر نمی گردد و اثبات آن مستلزم ارایه اسناد مالی پرداخت از سوی کارفرما است.

متن کامل

نحوه اثبات تسویه حساب حقوق و مزایای کارگر Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: نحوه اثبات تسویه حساب حقوق و مزایای کارگر پیام: تسویه حساب کلی و مبهم موجب ابراء ذمه کارفرما در مقابل کارگر نمی گردد و اثبات آن مستلزم ارایه اسناد مالی پرداخت از سوی کارفرما است. مستندات: مواد 34 و 36 و 148 قانون کار - شماره دادنامه قطعی : 9409970956200932 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/07/11 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص شکایت آقای م. پ. بطرفیت اداره تعاون، کار رفاه اجتماعی اسلامشهر بخواسته نقض رای شماره ... هیات حل اختلاف نظر به مفاد شکایت شاکی و مستندات ابرازی پیوست دادخواست و مفاد لایحه جوابیه طرف شکایت به شماره ... و اظهارات طرفین نزد هیات های رسیدگی کننده از آنجا که از سوی شاکی ایراد و اعتراض موجه و مدللی که موجبات نقض رای معترض عنه را ایجاب نماید اقامه و ابراز نگردیده و رسیدگی به موضوع با رعایت تشریفات و منطبق با قوانین و مقررات قانون کار و آیین نامه اجرایی ماده 164 قانون مذکور بعمل آمده لذا شکایت شاکی غیر وارد تشخیص و به استناد مواد 2 و 3 و 21 قانون کار و مواد 10و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد شکایت شاکی و ابرام رای معترض عنه صادر و اعلام می نماید. رأی صادره ظرف مهلت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری است. ئیس شعبه 39 دیوان عدالت اداری - توکلی دهاقانی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه تسویه حساب کلی و مبهم موجب ابراء ذمه کارفرما در مقابل کارگر نمی‌گردد و از طرفی در اوراق پرونده و رای معترض عنه دلیلی که حکایت از تسویه حساب با ارائه اسناد مالی از سوی کارفرما باشد وجود ندارد؛ بنابراین رای معترض عنه و رای هیات حل اختلاف کار به شماره ... هیات حل اختلاف برخلاف مفاد مواد 34 و 36 و 148 از قانون کار است و به استناد ماده 71 از قانون آئین دادرسی و تشکیلات دیوان عدالت اداری حکم به نقض رای معترض عنه و ابطال رای هیات حل اختلاف کار و ادامه رسیدگی ماهوی در همان هیات حل اختلاف کار صادر و اعلام می گردد. این رای قطعی است. رییس و مستشار شعبه 12 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری احمد رحیمی - نبی اله کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است