مسئول پرداخت بيمه كارگر درصورت تعدد کارفرما

خلاصهٔ رأی

] با توجه به محتوای پرونده من جمله اظهارات اصحاب دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی و مستندات ابرازی نظربه اینکه وفق ماده 34 قانون تأمین اجتماعی اگر کارگر برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلف است خواهند بود به نسبت حقوق یا مزدی که به کارگر پرداخت می کند حق بیمه را به سازمان پرداخت نماید و از طرفی طبق تبصره ماده 77 قانون تأمین اجتماعی که مقرر داشته تعیین مستمری بازنشستگی عبارت است.

متن کامل

مسئول پرداخت بيمه كارگر درصورت تعدد کارفرما Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: مسئول پرداخت بيمه كارگر درصورت تعدد کارفرما پیام: اگر کارگر برای دو یا چند کارفرما کار کند هر یک از کارفرمایان مکلف خواهند بود به نسبت حقوق یا مزدی که به کارگر پرداخت می کند، حق بیمه را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کنند. عنوان: معيار احتساب مستمري بازنشستگي كارگران پیام: مستمري بازنشستگي كارگران براساس مجموع مزد یا حقوق بیمه شده در دو سال آخر که براساس آن حق بیمه پرداخت شده است احستاب ميگردد. مستندات: ماده 34ماده 77 قانون تامین اجتماعی - شماره دادنامه قطعی : 9509970955400978 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/03/12 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تأمین اجتماعی شهرستان بهشهر به خواسته الزام سازمان به پذیرش 3 سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارگاه دوم و اجرای کامل ماده 77 سازمان تأمین اجتماعی ] با توجه به محتوای پرونده من جمله اظهارات اصحاب دعوی به شرح دادخواست و لایحه تقدیمی و مستندات ابرازی نظربه اینکه وفق ماده 34 قانون تأمین اجتماعی اگر کارگر برای دو یا چند کارفرما کار کند، هر یک از کارفرمایان مکلف است خواهند بود به نسبت حقوق یا مزدی که به کارگر پرداخت می کند حق بیمه را به سازمان پرداخت نماید و از طرفی طبق تبصره ماده 77 قانون تأمین اجتماعی که مقرر داشته تعیین مستمری بازنشستگی عبارت است. از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده در دو سال آخر که براساس آن حق بیمه پرداخت شده است و با توجه به اینکه در ایام اشتغال شاکی در دو کارگاه حق بیمه در کارگاه به طور کامل پرداخت گردیده است. لذا با توجه به مراتب فوق شکایت مطروحه وارد تشخیص گردید و مستنداً به مقررات ذکر شده و مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری رای به ورود شکایت و الزام سازمان به اجرای کامل ماده 77 در محاسبه حقوق بازنشستگی صادر و اعلام می گردد و رأی اصداری ظرف مدت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد . رییس شعبه 49 دیوان عدالت اداری - روحی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری رای ایراد و اعتراض موثری از ناحیه تجدیدنظرخواه که موجبات نقض رای شعبه بدوی را فراهم نماید ابراز نشده و چون رای معترض عنه صحیحاً و منطبق با مقررات صادر شده است. لذا مستنداً به ماده71 قانون تشکیلات عیناً تایید می گردد. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - عزیزی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است