مرجع صالح در رسیدگی به مطالبات پزشک از بیمارستان

خلاصهٔ رأی

پیام: اشتغال پزشک در بیمارستان به موجب قرارداد، متضمن وجود رابطه کارگری و کارفرمایی و مشمول مقررات قانون کار بوده و رسیدگی به دعوی مطالبه حق السعی ایام کارکرد پزشک در صلاحیت هیات حل اختلاف کار است.

متن کامل

مرجع صالح در رسیدگی به مطالبات پزشک از بیمارستان Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: مرجع صالح در رسیدگی به مطالبات پزشک از بیمارستان پیام: اشتغال پزشک در بیمارستان به موجب قرارداد، متضمن وجود رابطه کارگری و کارفرمایی و مشمول مقررات قانون کار بوده و رسیدگی به دعوی مطالبه حق السعی ایام کارکرد پزشک در صلاحیت هیات حل اختلاف کار است. مستندات: ماده 157 قانون کار - شماره دادنامه قطعی : 9309985115100161 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/02/01 گروه رأی : حقوقی آراء منتخب پرونده: شعبه دیوان عالی کشور مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی خلاصه جریان پرونده آقای ع.الف. م.به وکالت از آقای م. ج. آ. دادخواستی علیه بیمارستان ... مشهد دادخواستی به خواسته مطالبه مبلغ چهارصد و بیست میلیون ریال طلب معوقه از 1386 الی 1392/5/17 به دادگاههای عمومی حقوقی مشهد تقدیم نموده که به شعبه 48 دادگاه ارجاع شده است و توضیح داده است که مبلغ خواسته بابت انجام خدمات پزشکی است که بعنوان پزشک در بیمارستان خوانده کار می کرده است. دادگاه ابتداء با صدور قرار شماره 930866 – 1393/9/11 با این استدلال که چون بیمارستان خوانده شخصیت مدنی یا تجاری مستقل ندارد و بخشی از دارایی شرکت تعاونی خدمات بهداشتی درمانی تحقیقاتی .... مشهد می باشد و لازم است شرکت مزبور هم مورد خطاب دعوی قرار گیرد لذا خواسته خواهان را با این وضعیت قابل استماع ندانسته و قرار عدم استماع دعوی صادر شده است. پس از تجدیدنظرخواهی پرونده در شعبه 17 دادگاه تجدیدنظر استان خ.ر. قرار گرفته است و این شعبه نیز با صدور دادنامه شماره 931245 – 1393/11/28 استدلال نموده است با توجّه به مفاد قرارداد پیوست مشخص می گردد که قرارداد بر اساس مفاد فصول اوّل و دوّم قانون کار جمهوری اسلامی ایران بین طرفین انعقاد یافته است و نظر به اینکه خواسته خواهان بدوی در واقع مطالبه حق السعی مورد ادعا برابر قرارداد می باشد لذا رسیدگی به موضوع را در صلاحیت هیأت حل اختلاف موضوع ماده 157 قانون کار تشخیص می دهد و با نقض دادنامه بدوی با استناد به مواد 1، 2،4 و 5 قانون کار قرار عدم صلاحیت خود به شایستگی رسیدگی در هیأت حل اختلاف کار... اعلام نموده است و پرونده را در اجرای ماده 28 قانون آئین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی جهت تعیین تکلیف به دیوان عالی کشور ارسال و به این شعبه ارجاع شده است. هیأت شعبه در تاریخ فوق الذکر تشکیل گردید. پس از قرائت گزارش آقای محمّد بارانی عضو ممیز و ملاحظه اوراق پرونده در خصوص اعلام صلاحیت هیأت تشخیص مشاوره نموده و چنین رأی می دهد: رأی شعبه دیوان عالی کشور با توجّه به اینکه موضوع خواسته خواهان مطالبه حق الزحمه ای بوده است که برابر قرارداد پیوست دادخواست خواهان بعنوان پزشک در بیمارستان طرف دعوی اشتغال داشته است و موضوع خواسته خواهان حق السعی ایام کارکرد می باشد و رسیدگی به موضوع حسب ماده 157 قانون کار در صلاحیت هیأت حل اختلاف کار می باشد لذا در اجرای ماده 28 قانون آئین دادرسی دادگاههای عمومی و انقلاب در امور مدنی و با پذیرش نظریه دادگاه تجدید نظر استان خ.ر. و اعلام صلاحیت هیأت مذکور در اداره کار مشهد در خصوص موضوع تعیین تکلیف می گردد. شعبه 40 دیوان عالی کشور - عضو معاون و عضو معاون علی اکبری - محمدبارانی فهرست خلاصه جریان پرونده شعبه دیوان عالی کشور نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است