مرجع صالح تغییر پست سازمانی کارمندان
خلاصهٔ رأی
پیام: تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم میباشد، اما در صورتی که این امر منجر به کسر حقوق یا تنزل مقام وی شود این امر فقط در صلاحیت هیات های رسیدگی به تخلفات اداری است.
متن کامل
مرجع صالح تغییر پست سازمانی کارمندان Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: مرجع صالح تغییر پست سازمانی کارمندان پیام: تغییر پست ثابت سازمانی مستخدم بدون تنزل مقام یا گروه از اختیارات مدیریت دستگاه متبوع مستخدم میباشد، اما در صورتی که این امر منجر به کسر حقوق یا تنزل مقام وی شود این امر فقط در صلاحیت هیات های رسیدگی به تخلفات اداری است. مستندات: بند ج ماده 45 قانون مدیریت خدمات کشوری -ماده 3 و 8 آیین نامه اجرایی بند «ج» و تبصره (2) ماده (54) قانون مدیریت خدمات کشوری- رأی شماره 422 الی 427 مورخ 1390/10/05 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- شماره دادنامه قطعی : 9509970955901405 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/06/07 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به محتویات پرونده و اظهارات شاکی به شرح دادخواست و ضمائم آن و مفاد لایحه دفاعیه خواندگان که تحت شماره ... مورخ .... مورخ .... ثبت دفتر گردیده اند و پیوست می باشند و ضمن بررسی دلایل و مدارک ابرازی از ناحیه طرفین نظر به اینکه مطابق قسمت اخیر بند (ج) ماده 54 قانون مدیریت خدمات کشوری که مقرر داشته تغییرسمت افراد قبل از مدت مذکور بر اساس آئین نامه ای که با پیشنهاد سازمان به تصویب هیأت وزیران می رسد امکان پذیر می باشد، مطابق بندهای 3 و 8 آیین نامه اجرایی بند مذکور موضوع تصویب نامه شماره 231400/ت43909 ک مورخ 89/8/29 هیأت وزیران تغییر سمت مدیران حرفه ای از اختیارات مقامات دستگاههای اجرایی می باشد و رأی وحدت رویه شماره 427-422 مورخ 90/10/5 مشمول مواردی است که تغییر پست ثابت سازمانی منجر به تنزل مقام یا گروه و کسر حقوق ناشی از تنزل گروه داشته باشد. در صورتی که در مانحن فیه تنزل گروه و رتبه که موجب کاهش حقوق شود در بین نبوده و بنا به مراتب فوق شکایت مطروحه غیروارد تشخیص و حکم به رد آن صادر می گردد. رأی صادره با استناد به ماده 65 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس ازابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی درشعب تجدیدنظر دیوان می باشد. رئیس شعبه 27 دیوان عدالت اداری - آزادی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق و محتوای پرونده، نظر به این که دادنامه صادره از شعبه بدوی دیوان با رعایت تشریفات قانونی اصدار یافته و دلیل قانونی بر نقض آن وجود نداشته و از ناحیه تجدیدنظرخواه هم ایرادی بر مخدوش بودن رای معترض عنه ابراز نشده است. لذا شعبه نهم تجدیدنظر دیوان با در نظر گرفتن مراتب فوق البیان به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 ضمن رد تجدیدنظرخواهی در نتیجه دادنامه شعبه بدوی را تایید و ابرام می کند. رای صادره قطعی است. رئیس شعبه نهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه تقوی - خضرایی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است