مرجع احراز شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور
خلاصهٔ رأی
پیام: صلاحیت کمیتههای استانی تشخیص مشاغل سخت و زیانآور، صرفاً تعیین نوع مشاغل سخت و زیانآور بوده و احراز شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور به عهده سازمان تأمین اجتماعی است.
متن کامل
مرجع احراز شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: مرجع احراز شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور پیام: صلاحیت کمیتههای استانی تشخیص مشاغل سخت و زیانآور، صرفاً تعیین نوع مشاغل سخت و زیانآور بوده و احراز شرایط بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیانآور به عهده سازمان تأمین اجتماعی است. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9309970955500382 تاریخ دادنامه قطعی : 1393/03/31 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت شاکی علیه مشتکیعنه مبنی بر اجرای رأی مورخه ... کمیته استانی [تشخیص] مشاغل سخت و زیانآور، نظر به اینکه طبق ماده 8 آییننامه اجرائی و تبصره 2 ماده 76، کمیتههای بدوی و تجدیدنظر استانی صلاحیت تطبیق و تشخیص مشاغل سخت و زیانآور را دارند و مرجع مذکور، سخت و زیانآور بودن شغل شاکی را مورد تأیید قرار داده است، بنابراین، عدم اجرای رأی مورد نظر توسط خوانده [سازمان تأمین اجتماعی]، فاقد وجاهت قانونی است و طبق قانون ملکف به اجرای آن میباشد. با این وصف، شکایت شاکی وارد تشخیص و حکم به ورود آن صادر و اعلام میگردد. رأی صادره وفق ماده 65 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز از تاریخ ابلاغ، قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان میباشد. رئیس شعبه 37 دیوان عدالت اداری چاوشی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق پرونده، نظر به اینکه دادنامه صادره از شعبه 37 بدوی دیوان عدالت اداری بدون رعایت جزء یک بند ب تبصره 2 اصلاحی ماده 76 قانون تأمین اجتماعی صادر گردیده؛ زیرا مطابق ماده 8 آییننامه مشاغل سخت و زیانآور، کمیتههای استانی فقط حق دارند نوع مشاغل سخت و زیانآور را تأیید نمایند، لکن مطابق بند 3 ماده 13 آییننامه مشاغل سخت وزیانآور، احراز دارا بودن شرایط قانونی اشتغال 20 سال متوالی یا 25 سال متناوب در مشاغل سخت و زیانآور به عهده سازمان تأمین اجتماعی است؛ ضمن اینکه نامبرده سوابق اعلامی از مهر 1352 لغایت 20/1/63 به مدت 1663 روز به صورت متناوب سابقه پرداخت حق بیمه در شرکت ... را دارا بوده که حائز سابقه لازم نبوده است؛ علیهذا با توجه به مراتب فوق، به استناد ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، دادنامه بدوی صادره از شعبه 37 دیوان عدالت اداری نقض میگردد و شاکی ارشاد میگردد بر اساس قانون تفسیر جزء یک بند ب تبصره 2، میتواند درخواست لحاظ مشاغل سخت و زیانآور نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه پنجم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه باقری ـ تقوی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است