مرجع احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن

خلاصهٔ رأی

ه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اشتغال شاکی مطابق رای صادره از هیات اداره کار محرز و مسلم شده است ونظر به اینکه شعبه بدوی مستند به رای مذکور الزام تامین اجتماعی را به دریافت حق بیمه واحتساب سوابق صادر نموده است و ایراد و اعتراض موثری که موجبات نقض رای شعبه بدوی را فراهم کند ابراز نشده است لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی رای معترض عنه عیناً تایید می گردد رای صادره قطعی است.

متن کامل

مرجع احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: مرجع احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن پیام: صلاحیت احراز رابطه کارگری - کارفرمایی و مدت آن با مراجع هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی می باشد. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9509970955402578 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/09/23 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه سازمان تامین اجتماعی بندر کنگان به خواسته الزام به پذیرش و احتساب سابقه بیمه در سنوات خدمتی]نظر به محتویات پرونده و دادخواست تقدیمی و اسناد و مدارک ابرازی و لایحه دفاعیه اداره طرف شکایت[موضوع خواسته شاکی در صلاحیت کمیته تخصصی احراز سابقه تامین اجتماعی بوده که شاکی می بایست مدارک خود را به کمیته مستقر در سازمان ارائه تا نسبت به موضوع رسیدگی گردد و تقاضای رد شکایت را دارد.] و اینکه ماده 148 قانون کار کارفرمایان را ملزم به بیمه کردن کارگران خود نموده و توجهاً به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بر اساس مادتین 2 و 3 قانون مذکور و احراز مدت آن به حکم قانون در صلاحیت مراجع هیات تشخیص و حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی قرار دارد و آراء مزبور نیز به موجب مفاد دادنامه شماره 30-29 مورخ 86/1/26 هیات عمومی دیوان عدالت اداری برای سازمان تامین اجتماعی معتبر و لازم الاجرا بوده و با عنایت به وظایف و مسئولیتهای اصولی سازمان تامین اجتماعی در باب تعمیم و گسترش انواع بیمه های اجتماعی و استقرار نظام هماهنگ و تناسب با برنامه های تامین اجتماعی و شمول قانون تامین اجتماعی به افرادی که به هر عنوان در مقابل مزد یا حقوق کار می کنند و شمول آن از بدو ورود به خدمت و با التفات به اینکه به موجب رای شماره 91/2155 مورخ 91/9/29 صادره از مدیریت کار و اشتغال مدیریت کار و اشتغال منطقه ویژه اقتصادی پارس اشتغال به کار شاکی را به شرح تاریخهای مندرج در دادنامه های اصداری و عدم پرداخت حق بیمه و عدم احتساب سابقه بر خلاف مقررات و موجب تضییع حق قانونی شاکی می باشد لذا با توجه به مراتب شکایت شاکی در خور پذیرش بوده مستندا به ماده 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری و بند الف ماده 4 قانون تامین اجتماعی و آراء 518 و 517 مورخ 87/7/15 و 678 مورخ 86/8/8 هیات عمومی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به دریافت حق بیمه مدت مذکور و احتساب آن در سنوات پرداخت حق بیمه شاکی صادر و اعلام می گردد. این رای ظرف مدت بیست روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 15 دیوان عدالت اداری - شجاعی نوری رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اشتغال شاکی مطابق رای صادره از هیات اداره کار محرز و مسلم شده است ونظر به اینکه شعبه بدوی مستند به رای مذکور الزام تامین اجتماعی را به دریافت حق بیمه واحتساب سوابق صادر نموده است و ایراد و اعتراض موثری که موجبات نقض رای شعبه بدوی را فراهم کند ابراز نشده است لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی رای معترض عنه عیناً تایید می گردد رای صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ سعادت فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است