مبداء زمانی احتساب حق بیمه معلمان حق التدریس

خلاصهٔ رأی

پیام: ازآنجایی كه قانون حاكم بر روابط كاری ميان معلمان حق التدريس و آموزش و پرورش قانون كار می باشد، لذا آموزش و پرورش به عنوان كارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال به صندوق تامین اجتماعی است.

متن کامل

مبداء زمانی احتساب حق بیمه معلمان حق التدریس Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: مبداء زمانی احتساب حق بیمه معلمان حق التدریس پیام: ازآنجائيكه قانون حاكم بر روابط كاري ميان معلمان حق التدريس و آموزش و پرورش قانون كار ميباشد، لذا آموزش و پورورش به عنوان كارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال به صندوق تامین اجتماعی ميباشد. عنوان: مبداء زمانی احتساب حق بیمه معلمان حق التدریس پیام: ازآنجایی كه قانون حاكم بر روابط كاری ميان معلمان حق التدريس و آموزش و پرورش قانون كار می باشد، لذا آموزش و پرورش به عنوان كارفرما ملزم به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال به صندوق تامین اجتماعی است. عنوان: قانون حاکم بر روابط قراردادی معلمان حق التدریس پیام: از آنجایی که معلمان حق التدریس مشمول قانون استخدامی خاص آموزش و پرورش نمی باشند، قانون کار به مثابه ی قانون عام الشمول، حاکم بر روابط قراردادی ایشان است. مستندات: ماده 2، 3 و 48 قانون كار- شماره دادنامه قطعی : 9409970956202486 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/12/18 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه رأی قطعی... هیات حل اختلاف اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی جنوب غرب تهران، معلم حق التدریسی در آموزش و پرورش را مستنداً به ماده یکصد و هشتاد و هشت از قانون کار مصوب 1369 مجمع تشخیص مصلحت نظام از شمول قانون کار خارج دانسته و قرار عدم صلاحیت صادر گردیده و از ناحیه شاکی دلیل موثر و موجهی که موجبات نقض یا بی اعتباری رأی معترض به را فراهم آورد ارائه و ابراز نگردیده و از طرفی در رسیدگی مشتکی عنه از حیث شکلی و ماهوی و رعایت مقررات و موازین قانونی ایراد و اشکالی ثابت نیست، لذا با عدم احراز نقض قوانین و مقررات یا مخالفت با آنها در مبانی استدلال رأی، خواسته غیر موجه تشخیص، ضمن تأیید رأی معترض به، حکم به رد شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره مستنداً به ماده 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 36 دیوان عدالت اداری - طباطبائی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه قانون کار یکی از قوانین عام الشمول بر روابط قراردادی است و قانون استخدام خاص از جمله استخدام کشوری، استثناء به قانون عام است، افراد جامعه در روابط قراردادی مشمول قانون عام و یا مشمول قانون خاص هستند. در این پرونده اشتغال با عنوان حق التدریس در آموزش و پرورش مشمول استخدام خاص آموزش و پرورش نیست و بالتبع مشمول قواعد عام و قانون کار است که معلمین حق التدریس در مفهوم عام کارگر محسوب می شوند و برابر ماده 2 و 3 و 48 از قانون کار، کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال به صندوق تامین اجتماعی خواهد بود. بنا به مراتب، رای معترض عنه برخلاف موازین است و لذا حکم به نقض آن و متعاقباً ابطال رای هیات حل اختلاف کار به شماره ... هیات حل اختلاف جهت ادامه رسیدگی به همان هیات صادر و اعلام می گردد. این رای به استنادماده 71 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 12 تجدید نظر دیوان عدالت اداری رحیمی ـ کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است