ماهیت روابط کار افرادی که صرفاً به عرضه نیروی کار می پردازند

خلاصهٔ رأی

ماهیت روابط کار افرادی که صرفاً به عرضه نیروی کار می پردازند Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره

متن کامل

ماهیت روابط کار افرادی که صرفاً به عرضه نیروی کار می پردازند Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: ماهیت روابط کار افرادی که صرفاً به عرضه نیروی کار می پردازند پیام: هرکجا که فردی بدون سرمایه وسایل و ابزارکار و صرفاً در مقابل عرضه نیروی کار خود بدون اینکه سود و زیان کارگاه متوجه وی باشد مزد دریافت داشته و تامین معاش می کند صرف نظر از عنوانی که طرفین برای قرارداد انتخاب کرده باشند چنانچه این رابطه مشمول مقررات حمایتی و استخدامی دیگری نباشد اطلاق کارگر به آن جاری ومشمول قانون کار براین رابطه مستقر می شود. مستندات: ماده 2 و 3 قانون کار- شماره دادنامه قطعی : 9509970956201276 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/05/13 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظربه اینکه مطابق مواد 34 و 35 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری صدور دستور موقت مبنی بر توقف اجرای آراء تصمیمات و اقدامات و یا الزام به انجام وظیفه منوط به احراز ورود خسارت که در آینده جبران آن غیرممکن یا متعسراست می باشد و چون دلایل و مستندات ارائه شده دلالت بر ورود خسارت به نحوی که جبران آن غیرممکن یا متعسر باشد ندارد و فوریت امر نیز احراز نمی گردد. لذا موجبی برای صدور دستور موقت وجود ندارد قرار رد دستور موقت صادر و اعلام میگردد قرار صادره قطعی است . دادرس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - زینعلی نژاد رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری درخصوص شکایت شرکت خدماتی زرنمادغرب به خواسته اعتراض به دادنامه شماره 181 مورخ 94/6/7 هیات حل اختلاف اداره کار با مداقه در پرونده اداره کار و ملاحظه مستندات طرفین نظر به اینکه هرکجا که فردی بدون سرمایه وسایل و ابزارکار و صرفاً در مقابل عرضه نیروی کار خود بدون اینکه سود و زیان کارگاه متوجه وی باشد مزد دریافت داشته و تامین معاش می کند صرف نظر از عنوانی که طرفین برای قرارداد انتخاب کرده باشند چنانچه این رابطه مشمول مقررات حمایتی و استخدامی دیگری نباشد اطاق کارگر به آن جاری ومشمول قانون کار براین رابطه مستقر می شود و در مانحن فیه صرف وجود رابطه پیمانکاری فی مابین شرکت مخابرات و شرکت زرنمادغرب مانع نادیده گرفتن رابطه قراردادی فی مابین کارگرا با شرکت زرنمادغرب درخصوص کار انجام یافته نمی باشد. ضمن غیرموجه تشخیص دادن ادعای شاکی و اینکه دلیل موثری مبنی بر نقض رای معترض عنه ارائه ننموده و دلیلی مبنی بر نقض قوانین دررسیدگی هیات حل اختلاف مشاهده نشده است با تایید رای معترض عنه در اجرای بند 2ماده 10 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری و مواد 2 و 3 قانون کار ضمن احراز رابطه کارگری و کارفرمایی حکم به ردشکایت شاکی صادر و اعلام می شود. رای صادره در اجرای ماده 65 قانون دیوان عدالت اداری ظرف مهلت20 روز ازتاریخ ابلاغ قابل اعتراض در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. دادرس شعبه 11 دیوان عدالت اداری - زینلی نژاد رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورداعتراض منطبق با موازین قانونی ازجمله مواد86 و 87 از آئین دادرسی کار و مواد 2 و 3 از قانون کار صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد. لذا با رد تقاضای تجدیدنظرخواهی با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری رای معترض به عیناً تایید واستوار می گردد رای صادره قطعی است . رئیس شعبه 12 تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه رحیمی - کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است