عام الشمول بودن قانون کار
خلاصهٔ رأی
عام الشمول بودن قانون کار Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوه
متن کامل
عام الشمول بودن قانون کار Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: عام الشمول بودن قانون کار پیام: آییننامه داخلی استخدامی دانشگاه آزاد اسلامی، نمیتواند نافی مقررات آمره و عامالشمول قانون کار باشد. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9209970905300038 تاریخ دادنامه قطعی : 1392/05/21 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه دیوان عدالت اداری شعبه دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه دیوان عدالت اداری نظر به اینکه وجود مقررات و آییننامههای خاص استخدامی مؤسسات عمومی غیر دولتی از جمله دانشگاه آزاد اسلامی نمیتواند نافی شمول مقررات قانون کار بر مستخدمان آن باشد و از آنجایی که مقررات قانون کار مقرراتی عامالشمول بوده و با توجه به قوانین خاص استخدامی از جمله قانون استخدام کشوری و قانون مدیریت خدمات کشوری که ناظر بر مستخدمان دستگاه های اجرایی دولت و مؤسسات وابسته به آن بوده، دیگر افراد مستخدم در مؤسسات غیر دولتی نمی توانند حکمی مخالف با قانون آمره کار وضع و همان مقررات را برای مستخدمان برقرار نمایند و آییننامه داخلی استخدامی دانشگاه آزاد اسلامی نمی تواند نافی مقررات آمره قانون کار باشد (قانون عام الشمول) و با توجه به ادعای شاکی و سازمان تأمین اجتماعی که هر یک مدعی شمول قانون کار و عدم شمول قانون کار بوده به نظر می رسد که میباید بدواً در خصوص شمول یا عدم شمول قانون کار بر وضع استخدامی شاکی از سوی هیأتهای حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی اظهار نظر گردد که با وصف مذکور رأی صادره از سوی شعبه 17 دیوان عدالت اداری مخالف مقررات مذکور بوده و شکایت شاکی در وضع کنونی قابل استماع در دیوان عدالت اداری نیست. لذا ضمن نقض رأی شماره 133 ـ 29/9/89 صادره از سوی شعبه 17 دیوان عدالت اداری، قرار رد دعوی شاکی صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است. مستشاران شعبه 3 تشخیص دیوان عدالت اداری کریمیتبار ـ سبزوارینژاد ـ آریافر رأی شعبه دیوان عدالت اداری ماحصل شکایت شاکی به شرح دادخواست تقدیمی و به طرفیت سازمان مشتکیعنه الزام سازمان به بازنشسته کردن ایشان به لحاظ داشتن 20 سال سابقه اشتغال و 42 سال سن میباشد که با عنایت به مجموع اوراق پرونده منجمله مدافعات مدیر کل تأمین اجتماعی استان فارس به شرح لایحه جوابیه ارسالی ثبت شده به شماره ... و مستندات ابرازی؛ نظر به اینکه شاکی از کارکنان شاغل در دانشگاه آزاد اسلامی میباشد و از طرفی ایراد سازمان مبنی بر عدم شمول مقررات قانون کار نسبت به نامبرده به استناد رأی شماره 2170-12/10/77 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری مسموع نیست، به علاوه اینکه در مورد داشتن شرایط بازنشستگی از جهت سن و سابقه ایرادی وارد نشده است، بنابراین با احراز حقانیت شاکی و مستندأ به ماده واحده قانون الحاق یک تبصره به ماده 76 قانون تأمین اجتماعی و مواد 7 و13 و 14 دیوان عدالت اداری رأی به اجابت خواسته شاکی صادر و اعلام میگردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه 17 دیوان عدالت اداری ـ مستشاران رحیمی ـ روحی ـ بهرامی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است