شرط استحقاق فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار
خلاصهٔ رأی
شرط استحقاق فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه
متن کامل
شرط استحقاق فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: شرط استحقاق فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار پیام: فوقالعاده سختی شرایط محیط کار و فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار، تنها به کارشناسانی پرداخت می شود که بازرس بهداشت محیطهای کاری در خارج از اداره بوده و دارای کارت بازرسی ویژه باشند. عنوان: شرط استحقاق فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار پیام: فوقالعاده سختی شرایط محیط کار و فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار، تنها به کارشناسانی پرداخت می شود که بازرس بهداشت محیطهای کاری در خارج از اداره بوده و دارای کارت بازرسی ویژه باشند. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9109970900202301 تاریخ دادنامه قطعی : 1391/12/21 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست خانم (ز.ر.) به طرفیت دانشگاه علوم پزشکی استان لرستان، به خواسته مطالبه فوقالعاده سختی شرایط محیط کار و فوقالعاده جذب کارشناسان بهداشت کار، با توجه به محتویات پرونده و پاسخ واصله مبنی بر اینکه «وفق ماده 2 مصوبه شماره 11615/ت 26734هـ ـ21/6/83 هیأت وزیران، انتصاب در سمت بازرس کار و کارشناسان بهداشت کار، منوط به تصویب هیأت مربوط و طی دوره آموزشی بوده و طبق ماده 10 قانون کار، این گونه کارشناسان باید دارای کارت بازرسی ویژه باشند و چنانچه کاردان یا کارشناسان بهداشت محیط، بازرس بهداشت محیط محسوب نگردد، پرداخت فوقالعادههای مورد درخواست موجه به نظر میرسد»; که با التفات به مراتب مذکور، نظر به اینکه ماده 11 الحاقی 9/5/84 به آیین نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت موضوع تصویب نامه شماره 23434/ت 32556هـ ـ 11/5/84 هیأت وزیران به استناد ماده 97 قانون کار مصوب 69 و بند خ ماده 39 قانون استخدام کشوری و ماده 6 قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب 70 صادر شده است تا کارشناسان بهداشت محیط شاغل در وزارت بهداشت و دستگاههای وابسته، به شرط دارا بودن پست سازمانی بهداشت محیط و با رعایت ماده 9 آیین نامه مصوبه 83 که «بار مالی لازم از محل صرفهجوییهای وزارتخانههای بهداشت و کار و امور اجتماعی تأمین خواهد شد»; شامل این آیین نامه شوند، علیهذا مقصود از الحاق ماده 11 به آیین نامه شرایط استخدام بازرسان کار و کارشناسان بهداشت، انجام کار بازرسی از مراکز تهیه، تولید، نگهداری، توزیع و عرضه مواد خوردنی و آشامیدنی و اماکن عمومی و فعالیت در خارج از اداره می باشد که برابر ماده 100 قانون کار برای شناسایی و مصون بودن از تعرض، برای افراد کارت ویژه بازرسی صادر می گردد. بنابراین چون فوقالعادههای مذکور شامل کارشناسان بهداشت محیط که فاقد کارت ویژه بازرسی بوده و مسئولیت بازرسی و کار در خارج از اداره ندارند، نمی شود و نامبرده هم واجد شرایط نبوده، خواسته موجه نیست، لذا حکم به رد شکایت شاکی صادر می گردد. این رأی وفق ماده 7 قانون دیوان قطعی است. رئیس شعبه 2 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه مهدوی ـ مهدیلی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است