سابقه خدمت تمام وقت غیر رسمی کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری

خلاصهٔ رأی

پیام: سوابق تمام وقت غیر رسمی کارکنان تابع قانون استخدام کشوری که از اعتبارات دولتی استفاده کرده باشند، قابل محاسبه به عنوان سابقه خدمت رسمی است.

متن کامل

سابقه خدمت تمام وقت غیر رسمی کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: سابقه خدمت تمام وقت غیر رسمی کارکنان مشمول قانون استخدام کشوری پیام: سوابق تمام وقت غیر رسمی کارکنان تابع قانون استخدام کشوری که از اعتبارات دولتی استفاده کرده باشند، قابل محاسبه به عنوان سابقه خدمت رسمی است. مستندات: ماده 151 قانون استخدام کشوری - رأي شماره 59 مورخ 1391/02/11 هيأت عمومي ديوان عدالت اداري- شماره دادنامه قطعی : 9509970956202352 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/08/22 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی علیه 1-دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بداشتی و درمان فارس2-سازمان تامین اجتماعی فارس به خواسته الزام به پرداخت از82/2/1 لغایت 88/8/5 به مدت 6 سال و6 ماه و4 روز محاسبه در حکم کارگزینی به عنوان سابقه خدمت رسمی از لحاظ تعیین حقوق و بازنشستگی با این توضیح که شاکی بیان نموده: باتوجه به اینکه به عنوان پرستار شاغل در اداره نظارت و ارزشیابی معاونت درمان دانشگاه علوم پزشکی شیراز دوران طرح نیروی انسانی را از 80/9/21 لغایت 82/4/27 در بیمارستان حضرت قائم شیراز گذرانده و از 82/2/1 لغایت 82/12/29 تحت پوشش شرکت الف به عنوان پرستار اشتغال بکار داشته و از 84/5/1 لغایت 85/9/30 تحت پوشش شرکت خدمات درمانی پیام در بیمارستان شهید فقیهی و از 85/10/1 لغایت 88/8/5 به صورت نیروی قراردادی بوده لذا تقاضای احتساب ایام مذکور جزء سنوات خدمت رسمی را دارم] باتوجه به اطلاق ماده 151 قانون استخدام کشوری مبنی بر اینکه سوابق تمام وقت غیر رسمی کارکنان تابع قانون استخدام کشوری از اعتبارات دولتی استفاده کرده باشند قابل محاسبه به عنوان سابقه خدمت رسمی است و ثانیاً با ملاحظه احکام نامبرده به صورت 44 ساعت در ایام هفته کارکرد داشته ثالثاً طرفهای شکایت علیرم ابلاغ دادخواست و ضمائم از ارسال پاسخ امتناع نموده که این امر محمول به صحت تشخیص دادن ادعای شاکی بوده فلذا مستنداً به رای وحدت رویه شماره 59 مورخه 91/2/11 هیأت عمومی شکایت وارد تشخیص و حکم به اجابت خواسته صادر و اعلام می گردد. این رأی ظرف بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر خواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد. رئیس شعبه 29 دیوان عدالت اداری - بهرامی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه اعتراضات تجدیدنظرخواه به کیفیتی نیست که اساس استنباط شعبه بدوی را مخدوش نماید و یا سبب تزلزل و نتیجتا نقض رای معترض به شود و از آنجایی که دادنامه مورد اعتراض منطبق با موازین قانونی ازجمله ماده 151 قانون استخدام کشوری و رای شماره 59-91/2/11 هیات عمومی دی.ان عدالت اداری صادر شده است و از جهت رعایت اصول و قواعد دادرسی نیز عاری از اشکال و ایراد می باشد النهایه مستندات ارائه شده جهت اثبات شکایت نسبت به ایام قبل از سال 85 علیه تجدید نظر خواه کافی نیست ضمن اصلاح رای معترض به مبنی بر پرداخت حق بیمه از سال 85 لغایت 88 و احتساب سابقه رای معترض به تایید و استوار میگردد و تجدید نظر خوانده میبایست اشتغال خود را نسبت به ایام قبل از طریق مقتضی اثبات نماید . رای اصداری قطعی است. رئیس شعبه 12 تجدیدنظردیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه رحیمی ـ کرمی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است