دستور موقت مبنی بر جلوگیری از بازگشت به کار بانوان کارمند شش ماه پس از زایمان

خلاصهٔ رأی

پس از آن هیأت محترم وزیران در راستای اجرایی کردن قانون یاد شده، مصوبه این به شماره 92091 ت 46527هـ- 19/4/92 تصویب می‌نماید که بر اساس آن مدت مرخصی زایمان بانوان کارمند از 6 (شش) ماه به 9 (نه) ماه افزایش یافته است.

متن کامل

دستور موقت مبنی بر جلوگیری از بازگشت به کار بانوان کارمند شش ماه پس از زایمان Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: دستور موقت مبنی بر جلوگیری از بازگشت به کار بانوان کارمند شش ماه پس از زایمان پیام: جلوگیری از اجرای دستور مقام اداری مبنی بر الزام بانوان کارمند به بازگشت به کار شش ماه پس زایمان، حائز شرایط دستور موقت می‎باشد. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9309970956000176 تاریخ دادنامه قطعی : 1393/08/07 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مصوبه شماره 92091 ت و 46527 هـ مورخ 1392/04/19 هیأت وزیران که در راستای ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 1392/03/20 مجلس شورای اسلامی تصویب شده است، مقرر می‌دارد که به بانوان کارمند مرخصی زایمان به مدت 9 ماه تعلق می‌گیرد، چون قانون بعد از انتشار برای تمامی اشخاص لازم‌الاتباع می‌باشد، بنابراین ادارات و سازمان‌های دولتی نیز موظف به اجرای قانون موصوف هستند. از طرفی الزام کارکنان دولتی به بازگشت به کار بعد از 6 ماه سبب ورود خسارت می‌گردد که جبران آن در آینده غیر ممکن و متعسر می‌باشد. بنابراین شعبه با احراز شرایط قانونی، مستند به مواد 10 و 34 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، دستور موقت مبنی بر اجرای مصوبه و جلوگیری از اجرای مفاد حکم شماره ... صادر و اعلام می‌گردد. دفتر، مقرر است ضمن ابلاغ نسبت به تبادل لوایح برای رسیدگی به موضوع اصلی اقدام گردد. رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری پیریایی ماده واحده قانون اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده مصوب 20/3/1392 مصوب مجلس شورای اسلامی مقرر داشته است که به بانوان کارمند مرخصی زایمان به مدت نه ماه تعلق می‌گیرد. پس از آن هیأت محترم وزیران در راستای اجرایی کردن قانون یاد شده، مصوبه این به شماره 92091 ت 46527هـ- 19/4/92 تصویب می‌نماید که بر اساس آن مدت مرخصی زایمان بانوان کارمند از 6 (شش) ماه به 9 (نه) ماه افزایش یافته است. با توجه به این‌که وفق ماده دوم قانون مدنی، قوانین پانزده روز پس از انتشار در سراسر کشور لازم‌الاجراست، قانون یاد شده نیز برای تمامی دستگاه‌ها و مقامات اجرایی لازم‌الرعایه می‌باشد و عدم صدور دستورالعمل اجرایی نمی‌تواند مانع اجرای قانون باشد. شعبه با احراز شرایط قانونی مفاد خواسته را منطبق با قوانین دانسته و مستند به مراتب پیش‌گفت و ماده دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت و الزام طرف شکایت به تمدید مرخصی زایمان از 6 (شش) ماه به 9 (نه) ماه را صادر و اعلام می‌نماید. رأی صادره در بازه زمانی بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می‌باشد. رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری پیریایی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به این‌که رأی معترض‌به در تاریخ ... به تجدیدنظرخواه ابلاغ و دادخواست تجدیدنظرخواهی در مورخ ... به دیوان عدالت اداری تقدیم گردیده است، از آن‌جایی که تجدیدنظرخواه در خارج از مهلت مقرر قانونی اقدام به تجدیدنظرخواهی نموده، به استناد مواد 65 و 68 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392، قرار رد دادخواست تجدیدنظرخواه صادر و اعلام می‌گردد. قرار صادره قطعی است. رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه سبزواری‌نژاد ـ مهری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است