حق مکتسبه بازنشستگی طبق شرایط مشاغل سخت و زیانآور
خلاصهٔ رأی
رأی صادره به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است.
متن کامل
حق مکتسبه بازنشستگی طبق شرایط مشاغل سخت و زیانآور Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: حق مکتسبه بازنشستگی طبق شرایط مشاغل سخت و زیانآور پیام: ترک کار، قطع رابطه استخدامی و بازنشستگی برابر مفاد ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررت تسهیل نوسازی صنایع کشور، نافی حق مکتسبه خواهان در بازنشستگی وفق شرایط مشاغل سخت و زیانآور نیست. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9109970901702857 تاریخ دادنامه قطعی : 1391/10/05 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه دیوان عدالت اداری وکیل شاکی طی دادخواست تقدیمی بیان داشته: موکلش بیش از 25 سال در کارخانه سیمان ... درکارهای سخت و زیانآور مشغول به کار بوده و کمیته استانی نیز سخت و زیانآور بودن شغل وی را مورد تأیید قرار داده است، ولی سازمان نسبت به بازنشستگی نامبرده در اجرای ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی اقدام مینماید و اینک خواستار الزام سازمان به تغییر حکم بازنشستگی از مشاغل عادی به بازنشستگی سخت و زیانآور میباشد. متقابلاً مدیرکل تأمین اجتماعی شهرستانهای استان تهران طی لایحه جوابیه اشعار میدارد: با توجه به اینکه شاکی در تاریخ 23/12/84 ترک کار نموده و کارفرما مبادرت به اعلام و تأیید ترک کار نموده است و حکم بازنشستگی وی نیز بر اساس ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع صادر شده است، لذا خواستار رد شکایت گردیده که با توجه به مجموع محتوای پرونده و مدافعات خوانده و ملاحظه سابقه فنی شاکی و سایر مستندات ابرازی و با عنایت به رأی شماره 4ـ16/1/88 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری که اشعار میدارد: «تمسک به ماده 10 قانون تنظیم بخشی از مقررات تسهیل نوسازی صنایع کشور و همین طور بازنشستگی و ترک کار و قطع رابطه استخدامی و اشتغال نمیتواند موجب تضییع حق مکتسب شاکی گردد»;، لذا در مجموع شاکی شرایط مندرج در ماده واحده قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی به ماده 76 قانون تأمین اجتماعی [قانون اصلاح تبصره 2 الحاقی ماده 76 قانون اصلاح مواد 72 و 77 و تبصره ماده 76 تأمین اجتماعی مصوب 1354 و الحاق دو تبصره به ماده 76 مصوب 1371] مبنی بر داشتن حداقل 25 سال متناوب سابقه در کارهای سخت و زیانآور جهت برقراری مستمری بازنشستگی در مشاغل سخت وزیانآور دارد و با توجه به سابقه 25 ساله نیازی به بررسی موضوع توالی اشتغال شاکی نمیباشد، بنابراین شکایت مطروحه وارد تشخیص و رأی به ورود شکایت و تبدیل بازنشستگی از عادی به سخت و زیانآور صادر و اعلام میگردد. رأی صادره به استناد ماده 7 قانون دیوان عدالت اداری قطعی است. رئیس شعبه 17دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه رحیمی ـ روحی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است