حق بیمه کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی

خلاصهٔ رأی

نظر به اینکه تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر نقض رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و رای معترض عنه صحیحاً و منطبق با مقررات و لحاظ مدارک ابرازی صادر شده است لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات عیناً تایید می گردد رای قطعی است.

متن کامل

حق بیمه کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: حق بیمه کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی پیام: هر چند کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی از شمول قانون کار مستثنی گردیده اند، اما با توجه به توافق صورت گرفته میان سازمان تامین اجتماعی و بنیاد مذکور مبنی بر تحت پوشش تامین اجتماعی قرار گرفتن کارکنان این نهاد از سال 67 13 به بعد، بنیاد مسکن مکلف به پرداخت حق بیمه کارکنان خود به تامین اجتماعی و سازمان مذکور نیز ملزم به پذیرش آن می باشد. مستندات: ماده 7 قانون تأمین اجتماعی- رأی شماره 668 مورخ 1386/08/08 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- رأی شماره 374 مورخ 89/9/1 هیات عمومی دیوان عدالت اداری- شماره دادنامه قطعی : 9509970955402291 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/08/16 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه وفق رای وحدت رویه شماره 668 مورخ 86/8/8 هیات محترم عمومی دیوان عدالت اداری کارکنان بنیاد مسکن انقلاب اسلامی از شمول قانون کار مستثنی اعلام گردیده و با تنقیح مناط از مفاد رای وحدت رویه شماره 374 مورخ 89/9/1 هیات عمومی دیوان مزبور توافق مشتکی عنه (سازمان بنیاد مسکن) با سازمان تامین اجتماعی مبنی بر تحت پوشش قرار دادن کارکنان بنیاد از تاریخ 67/9/1 منافاتی با مواد 7 و 48 قانون تامین اجتماعی ندارد و نافی تکلیف سازمان تامین اجتماعی در انجام الزامات مندرج در ماده 4 قانون اخیرالذکر (قانون تامین اجتماعی ) نخواهد بود. علیهذا با عنایت به اینکه بنیاد مسکن انقلاب اسلامی به شرح لایحه دفاعیه اذعان به اشتغال شاکی از تاریخ 69/1/16 لغایت 69/5/30 در نهاد انقلابی مذکور دارد و به موجب مواد 36 و 39 قانون تامین اجتماعی کارفرما مکلف به پرداخت حق بیمه با کسر سهم مستخدم از حقوق وی و افزودن سهم کارفرما در حق سازمان تامین اجتماعی بوده است و این تکلیف کارفرما به پرداخت حق بیمه مستلزم تکلیف سازمان اخیرالذکر به دریافت و احتساب مدت مزبور به عنوان سابقه می باشد. بنابراین خواسته موجه تشخیص و مستنداً به مادتین مذکور (36 و 39) قانون اجتماعی و بند الف ماده چهار همان قانون و آرای وحدت رویه یاد شده (668-86/8/8 و 374-89/9/1) هیات محترم عمومی دیوان عدالت اداری و با رعایت ماده 11 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 90 مجلس شورای اسلامی و 92 مجمع تشخیص مصلحت نظام حکم به ورود شکایت دایر بر الزام بنیاد مسکن انقلاب اسلامی به پرداخت حق بیمه مدت مزبور با دریافت سهم مستخدم از شاکی و افزودن سهم کارفرما بر آن در حق سازمان تامین اجتماعی و الزام سازمان اخیرالذکر به دریافت و احتساب مدت مزبور به عنوان سابقه بیمه پردازی صادر و اعلام می گردد. رای صادره وفق ماده 65 قانون اخیرالذکر (تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری) ظرف 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. دادرس شعبه 36 دیوان عدالت اداری - جمشیدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه تجدیدنظرخواه دلیلی مبنی بر نقض رای شعبه بدوی ابراز نداشته است و رای معترض عنه صحیحاً و منطبق با مقررات و لحاظ مدارک ابرازی صادر شده است لذا مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات عیناً تایید می گردد رای قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه جعفری ورامینی - سعادت فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است