حداقل میزان حق الزحمه مشمولین قرارداد کار معین

خلاصهٔ رأی

از تاریخ صدور این بخشنامه ، خوانده به وظیفه قانونی خویش عمل نکرده است که دلیل آن شکایت افراد دارای شرایط و مفاد نامه ی شماره ی 125205 - 93/12/2 مدیر کل آموزش و توسعه نیروی انسانی شرکت فرودگاه های کشور به معاون توسعه مدیریت و منابع آن شرکت می باشد که در آن اشاره شده است ، اجرای مفاد بخشنامه تا کنون ( تاریخ صدور نامه ) محقق نشده است و به نوعی درخواست صدور دستور اجرای آن را نموده است.

متن کامل

حداقل میزان حق الزحمه مشمولین قرارداد کار معین Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: حداقل میزان حق الزحمه مشمولین قرارداد کار معین پیام: حق الزحمه ی افرادی که به صورت قراردادی مشغول خدمت هستند ، نبایستی کمتر از حداقل حقوق کارکنان پیمانی هم سطح از لحاظ مدرک تحصیلی باشد مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9509970956401463 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/09/28 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری [در خصوص شکایت شاکی شرکت فرودگاه های کشور به خواسته مابه التفاوت حقوق و مزایای کارکنان قرارداد انجام کار مشخص و مشمول قانون کار در مقایسه با کارکنان]بند دوم بخشنامه ی شماره ی 100/4848 مورخ 86/1/20 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور آشکارا بیان می دارد که حق الزحمه ی افرادی که به صورت قراردادی مشغول خدمت هستند ، نبایستی کمتر از حداقل حقوق کارکنان پیمانی هم سطح از لحاظ مدرک تحصیلی باشد. از تاریخ صدور این بخشنامه ، خوانده به وظیفه قانونی خویش عمل نکرده است که دلیل آن شکایت افراد دارای شرایط و مفاد نامه ی شماره ی 125205 - 93/12/2 مدیر کل آموزش و توسعه نیروی انسانی شرکت فرودگاه های کشور به معاون توسعه مدیریت و منابع آن شرکت می باشد که در آن اشاره شده است ، اجرای مفاد بخشنامه تا کنون ( تاریخ صدور نامه ) محقق نشده است و به نوعی درخواست صدور دستور اجرای آن را نموده است. بنابراین دلایل نشان می دهد که بخشنامه ی یاد شده که از مقام صلاحیت دار صادر شده و تا کنون نیز دلیلی بر نقض یا ابطال آن ارائه نشده است، درباره ی شاکی اعمال نگردیده است و به همین جهت مستند به مواد 10 و 65 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری شعبه با احراز شرایط قانونی حکم به ورود شکایت در حد اعمال بخشنامه ی یاد شده در حق شاکی صادر و اعلام می نماید. رأی صادره در بازه ی زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب محترم تجدید نظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه پنجاه دیوان عدالت اداری- پیریایی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص دعوی تجدیدنظرخواهی شرکت مادر تخصصی فرودگاههای کشور به طرفیت م. پ. نسبت به دادنامه شماره 3177 مورخ 94/10/20موضوع پرونده کلاسه 94/01311 صادره از شعبه 50 بدوی که موجب آن حکم به ورود شکایت صادر شده است. با توجه به مفاد اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه از سوی تجدیدنظر خواه دلیل موثری که اساس رأی تجدیدنظر خواسته را مخدوش نماید ابراز نشده و از لحاظ رعایت موازین شکلی اقدام مغایر قانون بر نحوه رسیدگی و صدور رأی مشهود نیست. لذا به استناد مواد 65 و 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به رد تجدید نظر خواهی و تایید دادنامه تجدیدنظر خواسته صادر و اعلام می دارد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه چهاردهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه آریافر ـ پور مهدی فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است