تكليف كارفرما در قبال حق بيمه كارگر

خلاصهٔ رأی

علیهذا با عنایت به موارد مذکور دادنامه تجدیدنظرخواسته مبنی بر الزام به احتساب سوابق بیمه ای منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از ناحیه تجدیدنظر خواه نیز دلیل و مدرکی که بیانگر نقض آن باشد ارائه و ابراز نگردیده است.

متن کامل

تكليف كارفرما در قبال حق بيمه كارگر Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تكليف كارفرما در قبال حق بيمه كارگر پیام: كارفرما مكلف به پرداخت حق بيمه ايام اشتغال كارگر به سازمان تأمين اجتماعي ميباشد. عنوان: اثر آرای مراجع حل اختلاف کار نسبت به سازمان تأمین اجتماعی پیام: سازمان تأمین اجتماعی مکلف به پیروی از آرای هیأت های حل اختلاف اداره کار می باشد. عنوان: مرجع احراز رابطه کارگری و کارفرمایی پیام: احراز رابطه کارگری و کارفرمایی و مدت آن به حکم قانون در صلاحیت هیأت تشخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد. مستندات: ماده 148 قانون كار-ماده 36 قانون تامین اجتماعی - رأی شماره 30-29 مورخ 1386/01/26 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری- رأي شماره 853 مورخ 1387/12/11 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری-ماده 2 و 3 قانون كار- شماره دادنامه قطعی : 9409970955302752 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/09/14 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در مورد شکایت آقای غ.ر. س. به طرفیت تأمین اجتماعی نوشهر به خواسته الزام مشتکی عنه به پذیرش حق بیمه ایام اشتغال از ... و احتساب آن به عنوان سابقه بیمه پردازی با توجه به مفاد دادخواست و ضمائم آن نظر به اینکه برابر رأی شماره ... هیأت حل اختلاف اداره کار و امور اجتماعی تنکابن رابطه کارگری و کار فرمائی بین شاکی و کارفرمایش شرکت ص احراز گردیده و کارفرما به تجویز ماده 148 قانون کار به پرداخت حق بیمه ایام اشتغال شاکی مکلف گردیده و مطابق رأی وحدت رویه شماره 853-1387/12/11 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری سازمان تأمین اجتماعی مکلف به تبعیت از آراء هیأت های شخیص و حل اختلاف اداره کار می باشد و دفاع موثری از سوی طرف شکایت بعمل نیامده. لذا بنا به مراتب فوق شکایت مطروحه وارد و ثابت تشخیص، مستنداَ‌ به رأی وحدت رویه مزبور و مواد 10و11 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری و مواد 4 و 36 قانون تأمین اجتماعی حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رأی صادره ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل اعتراض در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد . رئیس شعبه 16دیوان عدالت اداری عبدالمنافی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده نظر به اینکه به موجب ماده 148 قانون کار مبنی بر الزام کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار به بیمه کردن کارگران خود و با عنایت به اینکه احراز رابطه کارگری و کارفرمایی بین اشخاص بر اساس مادتین 2 و 3 قانون فوق الاشعار و همچنین احراز مدت رابطه کارگری بین طرفین به حکم قانون در صلاحیت مراجع حل اختلاف کارگر و کارفرما قرار داده و آراء قطعی مراجع مزبور معتبر و لازم الاجرا می باشد و همچنین ماده 36 قانون تامین اجتماعی و آراء لازم الاتباع شماره 30-29 مورخ 1386/1/26 و 853 مورخ 1387/12/11 هیات عمومی دیوان عدالت اداری مبین الزام تامین اجتماعی به بررسی و احتساب سوابق کارگری و مستمری با توجه به مفاد آراء اداره کار می باشند. علیهذا با عنایت به موارد مذکور دادنامه تجدیدنظرخواسته مبنی بر الزام به احتساب سوابق بیمه ای منطبق با موازین قانونی اصدار یافته و از ناحیه تجدیدنظر خواه نیز دلیل و مدرکی که بیانگر نقض آن باشد ارائه و ابراز نگردیده است. بدین لحاظ ضمن رد تقاضای تجدیدنظرخواهی حکم به تائید و استواری دادنامه تجدیدنظر خواسته مستنداً به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام میگردد. رای صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه 3 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری محمد مهری - محمد حسن پیرزاده فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است