تعهدات حقوقی شرکت مخابرات پس از واگذاری

خلاصهٔ رأی

پیام: ازآنجائیکه پس از واگذاری کارگاه کارفرمای لاحق جانشین تعهدات کارفرمای سابق میگردد، کلیه تعهدات شرکت مخابرات به کارکنان پس از واگذاری کماکان محفوظ و در تعهد شرکت مخابرات است.

متن کامل

تعهدات حقوقی شرکت مخابرات پس از واگذاری Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تعهدات حقوقی شرکت مخابرات پس از واگذاری پیام: ازآنجائیکه پس از واگذاری کارگاه کارفرمای لاحق جانشین تعهدات کارفرمای سابق میگردد، کلیه تعهدات شرکت مخابرات به کارکنان پس از واگذاری کماکان محفوظ و در تعهد شرکت مخابرات است. مستندات: ماده 12 قانون کار -بند 6 مصوبه شماره 163955ت536544 مورخ 1385/12/08 هيأت وزيران- شماره دادنامه قطعی : 9509970955401651 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/03/18 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست شرکت مخابرات به طرفیت خوانده[اداره کار و امور اجتماعی کرمان] و در اعتراض به رأی شماره 94/2 مورخ 93/01/18 هیات حل اختلاف کار با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین اولاً با توجه به واگذاری شرکت مخابرات در 88/08/18 به بخش خصوصی ذخیره مرخصی مربوط به زمان دولتی بودن شرکت مخابرات است و ماده 66 قانون کار در آن زمان مجری نبوده است لذا این ایراد شرکت مخابرات غیر وارد است ثانیاً مستنداً به ماده 12 قانون کار، کارفرمای لاحق مشمول قانون کار قائم مقام تعهدات کارفرمای سابق است همچنین بر اساس بند 6 مصوبه هیأت وزیران به شماره 163955 ت 536544 مورخه 85/12/08 مبنی بر اینکه کلیه تعهدات شرکت مخابرات به کارکنان کماکان محفوظ و در تعهد شرکت مخابرات است. از طرفی اداره کار براساس پاسخ استعلام به عمل آمده از اداره کل روابط کار و جبران خدمت وزارت متبوع به شماره 14862 ـ 93/02/06 ملاک محاسبه مرخصی ذخیره را بر اساس آخرین مزد و مزایای دریافتی کارگر قرار داده است. نظر به مراتب اقدام خوانده اقدامی صحیح و موافق با مقررات و در جهت اعاده حقوق ثابت و مکتسب کارگر مربوط به مرخصی ذخیره شده است و عاری از هر گونه ایراد و خدشه موجب تزلزل و بی اعتباری رای صادره می باشد. نظر به مراتب حکم به رد شکایت شاکی مستنداً به ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می دارد. رأی صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری به درخواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قائم مقام و یا نماینده قانونی آنها خواهد بود. دادرس شعبه 18 دیوان عدالت اداری - جمشیدی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه تجدید نظرخواه ایرادی که موجب نقض رأی شعبه بدوی به شماره فوق باشد ابراز نداشته و شعبه بدوی هم با توجه به مستندات و رعایت مقررات و آئین دادرسی اقدام به صدور رأی نموده است. لذا مستندا به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان، رأی شعبه بدوی را عینا تأیید می نماید. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه چهارم تجدید نظر دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه جعفری ورامینی ـ سعادت فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است