تاثیر مقررات جدید در نتیجه آزمون های استخدامی انجام شده

خلاصهٔ رأی

تاثیر مقررات جدید در نتیجه آزمون های استخدامی انجام شده Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوه

متن کامل

تاثیر مقررات جدید در نتیجه آزمون های استخدامی انجام شده Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تاثیر مقررات جدید در نتیجه آزمون های استخدامی انجام شده پیام: برگزاری آزمون استخدامی بر مبنای مقررات قانونی و کسب نمره لازم و طی مراحل قانونی برای استخدام موجب ایجاد حق مکتسبه برای اشخاص می شود و مقررات جدید نمی توانند این حق را سلب کنند. مستندات: اصل رعایت حقوق مکتسبه-ماده 51 و 57 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390) - شماره دادنامه قطعی : 9509970956000980 تاریخ دادنامه قطعی : 1395/05/25 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری با بررسی مدارک ابرازی طرفین مشخص می گردد که براساس مصوبات دولتی و بخشنامه های صادره از مراجع صلاحیت دار و با موافقت بالاترین مقام دستگاه و دستور کتبی ایشان به منظور تبدیل وضعیت استخدامی کارکنان قراردادی به پیمانی ، آزمونی فراگیر برگزار شده است . افراد پذیرفته شده براساس نمره ی کسب شده به هسته ی گزینش وزارت متبوع معرفی شده اند و استخدام پیمانی آنها مورد تایید قرار می گیرد. همه ی مراحل فرآیند برگزاری آزمون با اطلاع و آگاهی و هماهنگی کارشناسان معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری صورت گرفته است . پس از تکمیل این فرآیند دولت جدید مصوباتی که مبنای این تبدیل وضعیت بوده را لغو می کند و از این تاریخ به بعد است که معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهوری با صدور شماره ی مستخدمی برای پذیرفته شدگان نهایی خودداری می کند. نظر به اینکه همه ی فرایند برگزاری آزمون و استخدام در آن تاریخ براساس مصوباتی صورت گرفته که دارای اعتبار قانونی بوده و هیچ مرجعی آنها را ابطال نکرده بود و از طرفی در روند برگزاری آزمون و مراحل پس از آن تخلف از قوانین و مصوبات دولتی صورت نگرفته است ، بنابراین دارای اثر قانونی می باشد. افزون بر این چون این گونه افراد از ادارات و سازمان های محل اشتغال حقوق و مزایا دریافت می دارند تبدیل وضعیت آنها از قراردادی به پیمانی ، جذب نیروی جدید محسوب نمی شود و بار مالی برای دولت در پی ندارد . بنا بر مراتب پیشگفته خواسته ، منطبق با قانون تشخیص داده می شود و مستند به ماده ی دهم قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به ورود شکایت صادر و اعلام می گردد. رای صادره در بازه ی زمانی بیست روز پس از ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری می باشد. رئیس شعبه 50 دیوان عدالت اداری - پیریایی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری در خصوص تجدیدنظرخواهی شرکت مادر تخصصی فرودگاه های کشور نسبت به دادنامه شماره 2973-94/9/24 صادره از شعبه 50 بدوی دیوان عدالت اداری با عنایت به اینکه در راستای مصوبه شماره 17598-62/3/23 قراداد خرید خدمت منعقد شده است و خوانده به خدمات خواهان نیاز داشته و مضافاً از تکلیف قانونی خود سرباز زده است، حکم به ورود صادر نموده و نظر به اینکه تجدیدنظرخواه ایراد و اعتراض مؤثری که زمینه نقض رأی معترض عنه را فراهم آورد ارائه ننموده است و لذا به استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری ضمن رد تجدیدنظرخواهی رأی معترض عنه تأیید می گردد. رأی صادره قطعی است. رئیس شعبه دهم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه فرجی - یاورزاده رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه 1-خواسته پرونده الزام به تبدیل وضعیت استخدامی ازقراردادی به پیمانی براساس آزمون به عمل آمده می باشد که خواسته منصرف از موضوع ورود به خدمت و شرائط عمومی استخدام مندرج ماده 41-42-43-44 قانون مدیریت خدمات کشوری است که براساس آن انتشار اگهی عمومی برای به کارگیری و استخدام تکلیف شده است و رای هیأت تخصصی استخدامی دیوان عدالت اداری هم در تایید همین معنی صادر شده است 2- تبدیل وضعیت آقای م. ع. در راستای مواد51 و 57 قانون برنامه پنجم توسعه و مصوبات هیأت دولت و یا اخذ مجوز از معاونت وقت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رئیس جمهور صورت پذیرفته است 3- تبدیل وضعیت ایشان بر اساس مصوبه مهرافرین که بعداً لغو شده نبوده است و با عنایت به طی مراحل قانونی برای ایشان ایجاد حق شده است .در نتیجه آراء صدرالذکر از نظر این شعبه صحیحاً صادر شده و لذا بااعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری موافقت نمی گردد. این رای قطعی است. رئیس شعبه 13تجدیدنظردیوان عدالت اداری - مستشار شعبه واحدی - فرحپور فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است