تاثیر عرف کارگاه در پاداش پایان خدمت

خلاصهٔ رأی

پیام: اگر پرداختی در کارگاه از جمله پاداش پایان خدمت بیش از مقدار قانونی، عرف و معمول شده باشد، عرف موجود از حقوق مکتسب کارگر محسوب شده و پرداخت آن الزامی است.

متن کامل

تاثیر عرف کارگاه در پاداش پایان خدمت Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تاثیر عرف کارگاه در پاداش پایان خدمت پیام: اگر پرداختی در کارگاه از جمله پاداش پایان خدمت بیش از مقدار قانونی، عرف و معمول شده باشد، عرف موجود از حقوق مکتسب کارگر محسوب شده و پرداخت آن الزامی است. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9409970955500468 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/02/22 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص دادخواست آقای م. م. به طرفیت خوانده [اداره کار و امور اجتماعی اسلامشهر] و در اعتراض به رأی شماره ... [صادره از هیأت حل اختلاف] با توجه به شرح شکایت شاکی و دفاع خوانده و اسناد و محتویات پرونده متشکله در اداره کار و اظهارات طرفین و همانگونه که در متن رأی مورد اعتراض استناد شده است، حق سنوات ناشی از بازنشستگی به ازای سالی یک ماه است. علیهذا و مستنداً به ماده قانونی مذکور و رأی وحدت رویه شماره 493 مورخه 1392/7/29 هیأت عمومی دیوان عدالت اداری، مطالبه حق سنوات بیش از مقرره قانونی، غیر وارد تشخیص، حکم به رد شکایت شاکی مستنداً به ماده 63 قانون آیین دادرسی دیوان عدالت اداری صادر و اعلام می دارد. رأی صادره با توجه به اقامتگاه اعلامی ظرف مهلت 20 روز پس از ابلاغ قابل تجدید نظر در شعب تجدید نظر دیوان عدالت اداری به در خواست هر یک از طرفین یا وکیل یا قائم مقام یا نماینده قانونی آنها خواهد بود. رئیس شعبه 20 دیوان عدالت اداری - کلی وند رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با مداقه در اوراق پرونده، هرچند به موجب ماده 24 قانون کار، پاداش سنوات به ازاء سالی یک ماه است؛ لکن مطابق قانون کار درصورتیکه پرداختی در کارگاه عرف و معمول شده باشد از حقوق مکتسب اشخاص و کارگر محسوب می شود و نظر به اینکه مطابق نامه استانداری تهران به شرکت ... مبنی بر اینکه عرف شرکت بر پرداخت 2/5 پاداش پایان خدمت کارگران شرکت به همین منوال بوده است و آراء متعدد دیوان عدالت اداری نیز موید همین امر است، علیهذا با توجه به مراتب فوق به استناد ماده 71قانون دیوان، ضمن نقض رای بدوی معترض عنه، حکم به ورود شکایت شاکی و نقض دادنامه معترض عنه هیات حل اختلاف اداره کار به شماره ... و رسیدگی آن را به هیئت حل اختلاف با لحاظ مراتب فوق صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است. رییس و مستشار شعبه پنجم تجدید نظر دیوان عدالت اداری باقری زیاری - دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است