تأثير لغو مصوبه استخدامي بر استخدامهاي پيشين

خلاصهٔ رأی

تأثير لغو مصوبه استخدامي بر استخدامهاي پيشين Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قض

متن کامل

تأثير لغو مصوبه استخدامي بر استخدامهاي پيشين Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تأثير لغو مصوبه استخدامي بر استخدامهاي پيشين پیام: استخدام هاي پيشين صورت گرفته به جهت ايجاد حقوق مكتسبه براي متقاضي، با تصويب مصوبه لاحق بر آن لغو نميگردد. مستندات: ماده 57 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390) - مصوبه شماره 130945/ت48702 مورخ 1392/07/28 هیأت وزیران- اصل رعایت حقوق مکتسبه- اصل حمایت از انتظارات مشروع- اصل عطف بماسبق نشدن تصمیمات و اقدامات اداری- شماره دادنامه قطعی : 9409970956002222 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/07/15 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری در خصوص شکایت مذکور نظربه اینکه وفق ماده 44 قانون مدیریت خدمات کشوری استخدام در دستگاه‌های اجرایی پس ازصدور مجوز استخدامی از طریق آزمون عمومی که نشر آگهی می‌گردد صورت می‌گیرد، در حالی که در مانحن‌فیه آزمون به صورت داخلی و در سطح کارکنان قراردادی مشتکی عنه ردیف اول برگزار گردیده. لذا با این وصف مقررات شکلی در استخدام رعایت نگردیده و بر همین مبنا شکایت را غیر وارد تشخیص و مستنداً به مواد 58 و 65 قانون تشکیلات وآیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب 1392 حکم به رد شکایت صادر و اعلام می‌گردد. رأی صادره ظرف 20 روز از تاریخ ابلاغ قابل تجدیدنظر در شعب محترم تجدیدنظر رسیدگی می باشد. رئیس شعبه10 دیوان عدالت اداری دیزجی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری باتوجه به اینکه مطابق تصویب نامه شماره 176441ت548702 مورخ 1394/9/30 هیأت وزیران مجوز استخدام در خصوص شاکی صادر و تمامی مراحل استخدام از فصل آزمون، یعنی شغل تأیید پایدار بودن منابع مالی، تائیدیه گزینش طی گردیده و براساس ماده 57 قانون برنامه پنجم توسعه جذب نیروی انسانی به صورت پیمانی با رعایت سقف اعتبارات و مجوز استخدام مأخوذه امکانپذیر است و لغو مصوبه مذکور هیأت وزیران به موجب مصوبه شماره 130945/ت48702 مورخ 1392/7/28 هیأت وزیران مسقط حق مکتسبه تجدیدنظرخواه نبوده و احترام به حقوق مکتسبه که به موجب قانونی یا در طول یک زمان معقول و به گونه ای قانونی و مشروع شکل گرفته و ثبات یافته به عنوان یک اصل کلی حقوقی الزامی است و از حقوق بنیادین و تضمین شده و مورد حمایت نهادهای قضایی است و بر همین مبنا در حقوق اداری برای اصل احترام به حقوق مکتسبه مقام اداری نمی تواند تصمیم خود را که مستلزم محدود نمودن، فسخ یا سلب آنها است نسبت به دارندگان قبل از آن تسری دهد. به عبارت بهتر حقوق اشخاص نباید به موجب تصمیم لاحق سلب یا تحدید گردد و اصل عطف به ماسبق نشدن تصمیمات و قوانین و اصل انتظارات مشروع و اصل قانونی بودن تصمیم مقام اداری نیز در حمایت از اصل لزوم احترام به حقوق مکتسبه بوده و ارتباط نزدیک با آن دارد. لذا بنا به حمایت فوق تقاضای تجدیدنظرخواهی تجدیدنظرخواه مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض رای معترض به با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آئین دادرسی دیوان عدالت اداری حکم به الزام تجدیدنظرخواه به تبدیل وضعیت تجدیدنظرخواه از قراردادی به پیمانی صادر و اعلام می گردد. رأی صادره قطعی است . رئیس و مستشار شعبه 10 تجدید نظر دیوان عدالت اداری احمد خضرایی - محمد رضا دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است