تأثير لغو مجوز استخدام بر وضعیت مستخدمان پيشين

خلاصهٔ رأی

تأثير لغو مجوز استخدام بر وضعیت مستخدمان پيشين Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه

متن کامل

تأثير لغو مجوز استخدام بر وضعیت مستخدمان پيشين Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تأثير لغو مجوز استخدام بر وضعیت مستخدمان پيشين پیام: مصوبه هیأت وزیران در لغو مجوز استخدام پیمانی، نمی تواند حقوق مکتسبه مستخدمان پیشین را که در بازه زمانی معقول، قانونی و مشروع در زمان حیات مقرره هیأت وزیران شکل گرفته است را نقض نماید. مستندات: ماده 57 قانون برنامه پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (1394 - 1390) - اصل حمایت از انتظارات مشروع- اصل رعایت حقوق مکتسبه- شماره دادنامه قطعی : 9409970956001857 تاریخ دادنامه قطعی : 1394/06/11 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری نظر به اینکه به موجب مصوبه شماره 130945/ت48702 هـ مورخ 1392/7/28 هیـأت وزیران، تصویب نامه شماره 176441/ت 48702 هـ مورخ 1391/9/30 هیأت دولت (معروف به مصوبه طرح مهرآفرین)، لغو گردیده و خواهان نیز به موجب مصوبه اخیرالذکر در اداره خوانده مشغول به فعالیت بوده، و با ملغی الاثر شدن مصوبه موصوف (طرح مهرآفرین)، کلیه تصمیماتی که به موجب آن اتخاذ شده بوده لغو و بلااثر اعلام گردیده، بنا به مراتب فوق، شکایت مطروحه غیر وارد تشخیص و مستنداً به مفهوم مخالف ماده 10 از قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به رد شکایت صادر می گردد. رأی صادره ظرف بیست روز پس از ابلاغ، قابل تجدیدنظرخواهی در شعب تجدیدنظر دیوان می باشد. رییس شعبه 27 دیوان عدالت اداری - آزادی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نظر به اینکه مطابق تصویب نامه شماره 176441 ت 548702 مورخ 1391/9/30 هیات وزیران، مجوز استخدام در خصوص شاکی صادر و تمامی مراحل استخدام از قبیل آزمون، تعیین شغل، تأیید پایدار بودن منابع مالی، و تأییدیه گزینشی طی گردیده و بر اساس ماده 57 قانون برنامه پنجم توسعه، جذب نیروی انسانی به صورت پیمانی با رعایت سقف اعتبارات و مجوز استخدامی ماخوذه امکان پذیر است و لغو مصوبه مذکور هیأت وزیران به موجب مصوبه شماره 130945 ت 48702 مورخ 1392/7/28 هیأت وزیران مسقط حق مکتسبه تجدیدنظرخواه نبوده و احترام به حقوق مکتسبه که به موجب قانون یا در طول یک زمان معقول و به گونه ای قانونی و مشروع شکل گرفته و ثبات یافته، به عنوان یک اصل کلی حقوقی الزامی است و از حقوق بنیادین و تضمین شده و مورد حمایت نهادهای قضایی است و بر همین مبنا در حقوق اداری برای اصل احترام به حقوق مکتسبه مقام اداری نمی تواند تصمیم خود را که مستلزم محدود نمودن، فسخ یا سلب آنها است، نسبت به دارندگان قبل از آن تسری دهد، به عبارت بهتر حقوق اشخاص نباید به موجب تصمیم لاحق سلب یا تحدید گردد و اصل عطف به ماسبق نشدن تصمیمات و قوانین و اصل انتظارات مشروع و اصل قانونی بودن تصمیم مقام اداری نیز در حمایت از اصل لزوم احترام به حقوق مکتسبه بوده و ارتباط نزدیک با آن دارد، لذا بنا به جهات فوق، تقاضای تجدیدنظرخواهی تجدیدنظرخواه مقرون به صحت تشخیص و ضمن نقض رای معترض به با استناد به ماده 71 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری، حکم به الزام تجدیدنظرخواه به تبدیل وضعیت تجدیدنظرخواه از قراردادی به پیمانی صادر و اعلام می گردد. رای صادره قطعی است. مستشاران شعبه 10 تجدیدنظر دیوان عدالت اداری احمد خضرایی - محمدرضا دلاوری فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است