تأثیر سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد

خلاصهٔ رأی

تأثیر سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پ

متن کامل

تأثیر سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تأثیر سنوات ارفاقی در محاسبه مستمری بازنشستگان پیش از موعد پیام: مستمری بازنشستگی پیش از موعد، براساس حقوق و مزایای دو سال آخر خدمت واقعی محاسبه می گردد و ارفاق سنوات موجب افزایش حقوق به تناسب سال‌های ارفاقی نمی گردد. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9309970955301797 تاریخ دادنامه قطعی : 1393/12/23 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: 9109970902501561 مورخ: 1391/05/11 نظر به اینکه شاکی بر اساس مقررات قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب 1386/6/5 مجلس شورای اسلامی با جمع سنوات واقعی و ارفاقی بازنشسته گردیده و با توجه به اینکه بابت سنوات ارفاقی، حق بیمه کسر و به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت گردیده، لذا بنا به حکم قانونگذار در تبصره ذیل ماده 77 قانون تأمین اجتماعی، حکم به الزام اداره کل تأمین اجتماعی استان گلستان نسبت به محاسبه ما‌به‌التفاوت بیمه‌پردازی بابت سنوات ارفاقی نامبرده ظرف دو سال آخرین پرداخت حق بیمه وی در برقراری مستمری بازنشستگی صادر و اعلام می‌نماید. رأی صادر شده قطعی است. رییس شعبه 25 دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه نوروزی - امینی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده و با توجه به دفاعیات و اعتراضیه سازمان تأمین اجتماعی و نظر به اینکه اصولاً اعمال سنوات ارفاقی به منظور مساعدت نسبت به کارکنان بوده و خدمت واقعی محسوب نمی‌گردد و پرداخت کسور بازنشستگی و حق بیمه سهم کارگر و کارفرما بابت سنوات ارفاقی که به صورت یکجا از طرف وزارتخانه‌ها و موسسات و دستگاه متبوع مستخدم به صندوق تامین اجتماعی پرداخت می‌شود، به عنوان کمک مالی به سازمان تامین اجتماعی است و پرداخت حق بیمه و کسور بازنشستگی برای کسانی که با سنوات ارفاقی به بازنشستگی نائل می‌شوند، تاثیری در حقوق و مزایای مستخدم ندارد و ملاک عمل، حقوق و مزایای دو سال آخر خدمت واقعی مستخدم می‌باشد، بنابراین ملاک برقراری مستمری براساس میانگین دو سال آخر سنوات ارفاقی، در چارچوب مقررات و موازین بوده، بر همین مبنا رای وحدت رویه شماره 674 مورخ 1391/10/4 هیات عمومی دیوان عدالت اداری صادر گردیده و ملاک عمل را درخصوص مورد برقراری مستمری بازنشستگی با لحاظ دو سال آخر خدمت سنوات واقعی مستخدمین تعیین نموده است و در نتیجه ارفاق سنوات نمی‌تواند موجب افزایش حقوق به تناسب سال‌های ارفاقی گردد، بنابراین علیهذا اعتراض مطروحه و درخواست اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سنه 1392 را موجه وارد تشخیص، علیهذا با توجه به مراتب فوق و مستنداً به ماده 79 قانون فوق الذکر، دادنامه شماره 1561 مورخ 91/5/11 صادره از شعبه 25 دیوان عدالت اداری را نقض و رای به رد شکایت مطروحه آقای م.خ. را صادر و اعلام می‌نماید. رای صادره قطعی است. رییس شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری - مستشار شعبه مهری - پیرزاده فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است