تأثیر ایام سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگان پیش از موعد
خلاصهٔ رأی
تأثیر ایام سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگان پیش از موعد Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژو
متن کامل
تأثیر ایام سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگان پیش از موعد Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: تأثیر ایام سنوات ارفاقی در مستمری بازنشستگان پیش از موعد پیام: پرداخت حق بیمه و کسور بازنشستگی برای کسانی که با سنوات ارفاقی به بازنشستگی نائل می شوند، تأثیری در حقوق و مزایای مستخدم ندارد و ملاک عمل، حقوق و مزایای دو سال آخر خدمت واقعی مستخدمین می باشد. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9309970955301115 تاریخ دادنامه قطعی : 1393/10/20 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری شعبه بدوی دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شماره دادنامه: 9109970902502060 مورخ: 1391/06/25 نظر به اینکه شاکی بر اساس مقررات قانون بازنشستگی پیش از موعد مصوب 86/6/5 مجلس شورای اسلامی با جمع سنوات واقعی و ارفاقی بازنشسته گردیده و با توجه به اینکه بابت سنوات ارفاقی حق بیمه کسر و به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت گردیده، لذا بنا به حکم قانونگذار در تبصره ذیل ماده 77 قانون تأمین اجتماعی رأی به الزام اداره کل تأمین اجتماعی استان البرز نسبت به محاسبه مابهالتفاوت بیمهپردازی بابت سنوات ارفاقی نامبرده ظرف دو سال آخرین پرداخت حق بیمه وی در برقراری مستمری از تاریخ بازنشستگی صادر و اعلام مینماید. رأی صادر شده قطعی است. رئیس شعبه 25 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه نوروزی ـ امینی رأی شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری با بررسی اوراق و محتویات پرونده و با توجه به دفاعیات و اعتراضیه سازمان تأمین اجتماعی و نظر به اینکه اصولاً اعمال سنوات ارفاقی بهمنظور مساعدت نسبت به کارکنان بوده و خدمت واقعی محسوب نمیگردد و پرداخت کسور بازنشستگی و حق بیمه سهم کارگر و کارفرما، بابت سنوات ارفاقی که بهصورت یکجا از طرف وزارتخانهها و مؤسسات و دستگاه متبوع مستخدم به صندوق تأمین اجتماعی پرداخت میشود بهعنوان کمک مالی به سازمان تأمین اجتماعی است و پرداخت حق بیمه و کسور بازنشستگی برای کسانی که با سنوات ارفاقی به بازنشستگی نائل میشوند، تأثیری در حقوق و مزایای مستخدم ندارد و ملاک عمل حقوق و مزایای دو سال آخر خدمت واقعی مستخدمین میباشد، بنابراین ملاک برقراری مستمری بر اساس میانگین دو سال آخر سنوات ارفاقی در چارچوب مقررات و موازین بوده و بر همین مبنا رأی وحدت رویه شماره 674 مورخه 91/10/4 هیئت عمومی دیوان عدالت اداری صادر گردیده و ملاک عمل را در خصوص مورد برقراری مستمری بازنشستگی با لحاظ دو سال آخر خدمت سنوات خدمت واقعی مستخدمین تعیین نموده است و درنتیجه ارفاق سنوات نمیتواند موجب افزایش حقوق بهتناسب سالهای ارفاقی گردد. بنابراین علیهذا اعتراض مطروحه و درخواست اعمال ماده 79 قانون تشکیلات و آیین دادرسی دیوان عدالت اداری مصوب سنه 1392 را موجه و وارد تشخیص، علیهذا با توجه بهمراتب فوق و مستنداً به ماده 79 قانون فوقالذکر دادنامه شماره 2060 مورخه 91/6/25 صادره از شعبه 25 دیوان عدالت اداری را نقض و رأی به رد شکایت مطروحه آقای ح.م را صادر و اعلام مینماید. رأی صادره قطعی است. رئیس و مستشار شعبه سوم تجدیدنظر دیوان عدالت اداری اردلان ـ پیرزاده فهرست شعبه بدوی دیوان عدالت اداری شعبه تجدیدنظر دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است