انعقاد قرارداد کار معین با کارکنان شرکتی
خلاصهٔ رأی
ثانیاً ـ در مصوبه هیأت وزیران اشارهای به دریافت حقوق از بودجه جاری ننموده، علاوه بر اینکه افراد شرکتی قطعاً از بودجه جاری حقوق دریافت می-نمایند، بنابراین وجود چنین شرطی عملاً معلق نمودن مصوبه مذکور و فاقد اثر نمودن آن است.
متن کامل
انعقاد قرارداد کار معین با کارکنان شرکتی Toggle navigation صفحه اصلی درباره ما درباره پژوهشگاه قوه قضائیه درباره پژوهشکده آرا تماس با ما دریافت نظرات و پیشنهادها عنوان: انعقاد قرارداد کار معین با کارکنان شرکتی پیام: نگهبانی جزء مشاغلی است که ضرورتاً برای انجام وظایف دستگاههای اجرایی مورد نیاز بوده و در صورت عدم امکان استخدام، باید با این افراد ولو در قالب کارکنان شرکتی، قرارداد کار معین منعقد شود. مستندات: شماره دادنامه قطعی : 9109970902103197 تاریخ دادنامه قطعی : 1391/12/09 گروه رأی : اداری آراء منتخب پرونده: شعبه دیوان عدالت اداری مشخصات متن نتیجه تحلیلی کلید واژه ها نمایه قوانین مرتبط گردش پرونده عین عبارت چاپ متن متن تجمیعی پرونده قلم یکان ایران میترا ترافیک زر یاقوت تیتر رأی شعبه دیوان عدالت اداری در خصوص دعوای آقای (م.ح.) به طرفیت اداره کل منابع طبیعی و آبخیزداری ساری به خواسته فوق الذکر، بدین توضیح که نامبرده اعلام داشته از 1/10/84 لغایت 30/11/90 به عنوان نگهبان در پارک جنگلی شهید زارع انجام وظیفه نموده است، نظر به اینکه شاکی از نیروهای شرکتی بوده و طرف شکایت اعلام داشته در جهت چگونگی اجرای صحیح مفاد مصوبه شماره 84515/ت34613ـ15/12/84 هیأت وزیران، سازمان مدیریت وقت طی بخشنامه شماره 59297/22/85 ـ 4/9/85، موضوع را به دستگاههای اجرایی ابلاغ و اقدام به جذب نیروهایی که از محل اعتبارات جاری وفق بخشنامه مذکور حقوق دریافت مینمودهاند، نمود و چون شاکی از محل اعتبارات عمرانی حقوق دریافت میکرد، مشمول بخشنامه فوق الذکر نمی گردد و مجوزی برای انعقاد قرارداد کار معین با وی وجود ندارد. با بررسی اوراق پرونده، به نظر شکایت شاکی وارد است زیرا اولاً ـ نامبرده به عنوان نگهبان انجام وظیفه می کرده، که وفق بند 2 مصوبه فوقالاشاره داخل در مشاغلی است که ضرورتاً برای انجام فعالیتها و وظایف اصلی دستگاه-ها مورد نیاز است، که وفق تبصره یک بند 2 در صورت عدم امکان استخدام، میبایست به صورت قرارداد انجام کار مشخص به کارگیری شوند. ثانیاً ـ در مصوبه هیأت وزیران اشارهای به دریافت حقوق از بودجه جاری ننموده، علاوه بر اینکه افراد شرکتی قطعاً از بودجه جاری حقوق دریافت می-نمایند، بنابراین وجود چنین شرطی عملاً معلق نمودن مصوبه مذکور و فاقد اثر نمودن آن است. ثالثاً ـ طرف شکایت دلیلی بر توجیه اقدام خود ارائه ننموده و علاوه بر آن، تبصره بند 2 مصوبه مذکور اجازه به کارگیری شاکی را در قالب انجام کار معین صادر نموده است. بنابراین مستنداً به ماده 13 قانون دیوان عدالت اداری حکم به ورود دعوای مطروحه و الزام اداره طرف دعوی به انعقاد قرارداد انجام کار معین با شاکی صادر و اعلام می گردد. این رأی قطعی است. رئیس شعبه 21 دیوان عدالت اداری ـ مستشار شعبه امینی ـ میرحسینیرودبارکی فهرست شعبه دیوان عدالت اداری نقد رأی نقد رأی نام * : رایانامه * : توضیح: کدتصویری: تعدادموافق: 0 ـ تعدادمخالف: 0 نقدهای شما تماس با ما نشانی: تهران اتوبان چمران شمال ، اتوبان یادگار جنوب، بعد از خروجی اوین درکه، پشت مجتمع دشت بهشت، خیابان شهید قدوسی کد پستی : 1983846514 تلفــــن : 22376843 دورنگار : 22376840 سامانه پیام کوتاه:5000969900070 رایانامه : bijp@jri.ac.ir پیوندها پژوهشگاه قوه قضاییه قوه قضاییه جمهوری اسلامی ایران مرکز آمار و فناوری اطلاعات قوه قضاییه روزنامه رسمی کشور معاونت حقوقی قوه قضاییه مرکز مطبوعات و انتشارات قوه قضاییه نسخه کلیه حقوق برای پژوهشگاه قوه قضاییه محفوظ است